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Buddelei Mode GmbH& CoKGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,72
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Buddelei Mode GmbH& CoKG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,72 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständige vorlegen der Umsatzzahlen wird unter den Kolleginnen kein Zusammenhalt gefördert. Ein arbeiten im Team ist offensichtlich nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Die Umsatzzahlen stehen vor allem anderen. Natürlich muss ein Unternehmen auf diese Zahlen achten, aber nicht um jeden Preis. Das menschliche bleibt auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Bei einem reinen Frauenteam bleibt "Zickenalarm" natürlich nicht aus.

Interessante Aufgaben

Sich ständig wiederholende, stets vorgeschriebene Tätigkeiten. Der Umgang mit dem Kunden ist jedoch sehr interessant und abwechslungsreich.

Kommunikation

Besprechungen erfolgen 1x im Quartal. Hauptsächlich Auswertung der Umsatzzahlen. Wie ist eine Steigerung dieser noch möglich. Man muß sich äußern, wie man seine Zahlen steigern möchte usw.

Gleichberechtigung

Nur weibliche Verkäuferinnen in den Filialen. Ist ja auch ein Unternehmen für DOB.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Neueinstellung von älteren Bewerberinnen erwünscht.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Karriere-Perspektiven in den Filialen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Weihnachts- und Urlaubsgeld wiegt die misserable Bezahlung nicht auf.

Arbeitsbedingungen

Die Läden sind schön ausgestattet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Minus- und Plusstunden werden monatlich ausgeglichen, so daß möglichst wenig Überstunden anfallen. Urlaubsplanung ist so eine Sache, liegt aber meistens nur am Team. Wenn mehrere Kolleginnen schulpflichtige Kinder haben, muß man immer selber zu sehen wie man zu seinem Urlaub in der Ferienzeit kommt. Keine Unterstützung durch die FL.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Buddelei Mode GmbH& CoKG
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viel Kontrolle, viel Kritik, wenig Motivation, kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation: Gebietsleitung teilt Ihre Meinung mit

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bewegt an der absolut unteresten Grenze, nur Teilzeit oder Minijobs

Arbeitsbedingungen

Die Ladengeschäft sind schön eingerichtet, der Lärmpegel hält sich in Grenzen, einzig die ständig offenen Türen sind unangenehm da es meist entweder zu kalt oder zu warm ist... ausserdem kühlt oder heizt man so die Straße was nicht Sinn der Sache sein kann

Contra

Man hat relativ viel Verantwortung, da man in seiner Schicht allein im Laden steht und somit für alles verantwortlich ist, dafür wird ein Lohn gezahlt der noch unter dem Mindestlohn für Fensterputzer liegt. Dafür wird man jeden Monat bewertet und gegebenfalls gerügt wenn die Zahlen nicht so sind wie sich die Gebietsleitung das vorstellt. Als Angestellte wurde zwar zugesagt, dass Überstunden bezahlt werden, werden sie auch, wenn sie dann anfallen, aber in der Regel wird dafür gesorgt, dass man genau zu der Zeit wenn Überstunden anfallen im Minus ist, so dass man locker 20 Überstunden im Monat machen kann ohne das mehr Geld rüberkommt.

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Buddelei Mode GmbH& CoKG
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Buddelei Mode GmbH& CoKG
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,72
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Buddelei Mode GmbH& CoKG
1,54
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,05
15.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen