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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ideen werden ernstgenommen
Bewertung lesen
Während Corona wurde hier schnell gehandelt und die Abteilungen auseinander gezogen und Mitarbeiter relativ einfach ins Home Office geschickt.
Bewertung lesen
Sehr Inovativ
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kunden werden nicht betreut. Es wird lediglich zu überteuerten Preisen Systeme verkauft. Teilweise auch gebrauchte Teile als neu.
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Verbesserungsvorschläge

Die GF muss massiv an dem Umgang mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation zwischen de Abteilungen, mehr Transparenz bzgl. verschiedener unternehmerischer Entscheidungen und Veränderungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büroplan, Bürotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine weiterbringende Weiterbildungen möglich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Büroplan, Bürotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Büroplan, Bürotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büroplan, Bürotechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Büroplan, Bürotechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Büroplan, Bürotechnik
Branchendurchschnitt: Handel
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