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Rohrreinigung 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUG Rohrreinigung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BUG Rohrreinigung
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

unzählige Benefits
Vieles, es waren meist spezielle Kunden, die einem das Leben schwer machen oder die eigene Ungeduld oder Dummheit.
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Breit aufgestellte Arbeitsmittel
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Bis jetzt alles: Gehalt, Ausstattung der Einsatzfahrzeuge, die Vorgesetzten, die Möglichkeiten, innerhalb der Firma sich weiterzuentwickeln.
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Ganz einfach wer hier ehrliche Arbeit abliefert bekommt alles was dazu gehört und noch mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chronisch Kranke werden mit dem Prämiensystem auf Krankheitstage benachteiligt und haben daher so gut wie gar kein Extra an Gehalt.
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Die Parksituation vor Ort wird langsam aber sicher immer bescheidener.
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kaum Parkplätze vor Ort, in der Nachbarschaft geht noch weniger. Mit der Bahn anfahren ist auch mittelmäßig, weil man vom Bahnhof Feuerbach gute 15 Min laufen muss
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Die neuen Handtuchhalter
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Habe keinen Grund schlechtes zu schreiben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter weniger emotional unter Druck setzten sowie man den Kopf aus der Ego Schiene ziehen
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Mitarbeiter die nur da sind um schlechte Laune zu verbreiten und alles schlecht reden denen sollte man mit nicht so viel Geduld die Grenzen aufzeigen
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Bleibt weiterhin bereit, Veränderung zu leben.
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Bugfitness, sind jetzt so viele Mitarbeiter das Parkplätze manchmal eng sind auf dem Hof aber das ist ok
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Mehr Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BUG Rohrreinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kaum ältere aber wenn bisher nur gutes erfahren
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt und man versucht sie in der Firma zu halten.
5
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Richtig "alte" Kollegen gibt es nicht bei mir in der Gruppe. Die älteren sind Technische Leiter oder hocken im Büro.
5
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Selbstverständlich hier
5
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Ältere und jüngere verstehen sich alle gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUG Rohrreinigung ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es war mal schlimmer aber ist besser geworden dennoch nichts was ich als Familien Unternehmen bezeichnen würde
2
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Die Work-Life Balance ist okay da wir einen offenen Feierabend haben kann man nie genau sagen wann man zu Hause ist
3
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Da es ein Service-Dienstleister ist, ist es meist nicht abzuschätzen, wann man Feierabend hat
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Das was sie brauchen wird weitergebildet aber nicht großflächig wenn nicht für die Firma für nötig gehalten
2
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Wer Bock und 3 Hirnzellen hat, kann hier einige Weiterbildungen mitnehmen.
Es steigen regelmäßig Monteure in andere Abteilungen auf.
5
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Jeder der will wird gefördert
5
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LKW-Führerschein, Kurse aller Art und die Möglichkeit, sich hochzuarbeiten
5
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Man kann viel erreichen wenn man möchte
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BUG Rohrreinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BUG Rohrreinigung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUG Rohrreinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUG Rohrreinigung als eher modern.