Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich von Anfang an in alle Bereiche direkt mit eingebunden war. Ich musste nicht nur Kaffee Kochen, wie es in anderen Agenturen oft der Fall ist. Ich konnte vom ersten Tag an mitwirken und meine Fähigkeiten einbringen.
Ich finde gut, dass ich von Anfang an in allen Bereichen mitabeiten durfte.
Ich habe während meines Praktikums soviel gelernt und mitbekommen, dass ich sofort als Junior- Salesmamanger anfangen könnte. Ich war bei internationalen Salesmeetings dabei, habe selbstständig Kunden betreut, war auf den intermationalen Modemessen als Assistent dabei.
Dass man als Praktikant von Anfang an in allen Bereichen mit eingebunden ist. Dass man mit auf internationale Salesmeetings und auf Messen mitkommen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes an der Firma
Verbesserungsvorschläge
Ich kann eigentlich keine Verbesserungsvorschläge geben, alles ist langjährig erprobt und funktioniert entsprechend gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von buhrs 3.0 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Kollegen Zusammenhalt
Super freundschaftiches Kollegenverhältnis
Super- jeder unterstützt jeden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von buhrs 3.0 ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Hierarchien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde nach meinem Praktikum eine Stelle als Junior- Salesassistant angeboten. Darauf werde nach Beendigung meines Studiums zurück kommen.
nach meinem Praktikum kann ich als Sales- Junior- Manager in der Agentur anfangen
War im Praktikum- kann später jedoch da anfangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- buhrs 3.0 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet buhrs 3.0 besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen buhrs 3.0 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei buhrs 3.0 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.