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Bulgari (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bulgari (Deutschland) GmbHBulgari (Deutschland) GmbHBulgari (Deutschland) GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    18.181818181818%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (16)
    48.484848484848%
    2,47
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

1884 gründete Sotirio Bulgari in Rom eine Schmuck-Boutique. Der Schmuck von Bulgari wurde mit seinem unverwechselbaren zugleich klassischen und modernen Design, der kühnen Ästhetik und dem Hang zur Farbe zum Symbol für meisterhafte italienische Handwerkskunst.

Bereits in den Anfängen empfing die Vorzeigeboutique von Bulgari in der Via dei Condotti dank ihrer unnachahmlichen Vision von Luxus während der Jahre des Dolce Vita eine internationale Elite von Künstlern, Schriftstellern und Schauspielern – was zu Bulgaris breit gefächerter Ausweitung von heute führte. Im Laufe der Zeit entwickelte Bulgari in der Schmuckbranche einen originellen und begehrenswerten Stil von hohem Wiedererkennungswert.

Seit 2011 gehört Bulgari zur LVMH Gruppe (Moët Hennessy Louis Vuitton SE), Weltmarktführer für Luxusprodukte- und -services.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Bulgari (Deutschland) GmbH: 100, Bulgari weltweit: 4183

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bulgari ist eine der renommiertesten Marken und ein international führendes Unternehmen der Luxusgüterbranche. Wir entwerfen, fertigen, vertreiben und verkaufen hochwertige Schmuckstücke, Uhren, Parfums und Accessoires in über 250 eigenen Geschäften sowie über ein Netz ausgewählter Vertragspartner in den exklusivsten Geschäftsstraßen der Welt. Die 5. Säule unserer Produkte bilden die Bulgari Hotels & Resorts.

Benefits

Wir bieten folgende Mitarbeitervorteile an:

  • Eine interessante Aufgabe innerhalb einer aufregenden internationalen Luxusmarke
  • Exzellente Arbeitsatmosphäre und tolles Betriebsklima
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des weltgrößten Luxuskonzerns LVMH
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mitarbeiterrabatte (je nach Position)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersversorge
  • Restaurantgutscheine (je nach Position)
  • Firmenevents
  • Zentrale Lage mit einer sehr guten Anbindung
  • Parkplatz (abhängig vom Standort)
  • Firmenhandy (je nach Position)
  • Firmenwagen (je nach Position)

8 Standorte

Für Bewerber

Videos

BVLGARI - Save The Children - #RAISE YOUR HAND - by BULGARI

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Bulgari und der LVMH-Gruppe eröffnen sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für junge Studienabsolventen zahlreiche Möglichkeiten in folgenden Abteilungen:

  • Retail / Verkauf & Vertrieb / Wholesale
  • Marketing / Public Relations / Merchandising
  • Finance / Administration
  • Human Resources
  • Sales Training

Wir bieten interessante Praktika in unserem Büro in München für die Dauer von 6 bis 12 Monaten in den folgenden Aufgabenfeldern an:

  • Marketing Jewellery, Watches, Accessoires (JWA)
  • Marketing Parfüm
  • Public Relations
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Fachkräfte / Studenten / Absolventen mit Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Retail / Verkauf & Vertrieb / Wholesale
  • Marketing / Public Relations / Merchandising
  • Finance / Administration
  • Human Resources
  • Sales Training

Gesuchte Studiengänge

Marketing, Kommunikation, Human Resources, BWL, VWL

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kreativität, Unternehmergeist und Leidenschaft in allem, was wir tun, fördert die Einzigartigkeit der Marke Bulgari. Durch Integrität, Aufgeschlossenheit und Innovation bringen wir unsere Kompetenzen zum Ausdruck und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Kultur, Identität und Zukunft des Unternehmens.

Grundlagen unserer Unternehmenskultur sind Qualität und das Streben nach hervorragenden Leistungen. Diesen Werten fühlen wir uns auch bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds verpflichtet, um eine Organisation zu schaffen, die zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt. Das Streben nach hervorragenden Leistungen bedeutet für Bulgari die perfekte Balance zwischen qualitativ hochwertigen Produkten und außergewöhnlichem Service weltweit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Werte

Erfolgsstreben:
Wir sind der Überzeugung, dass wir zum Marktführer werden, wenn wir unsere Mitbewerber jeden Tag, mit jedem Produkt, in jeder Boutique und mit jeder Tätigkeit herausfordern.

Wertschöpfung:
Wir sind der Überzeugung, dass wir nachhaltiges Wachstum erreichen, wenn wir all unsere Bemühungen, all unsere Fähigkeiten und all unseren Unternehmergeist auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren.

Markenstärke:
Wir sind der Überzeugung, dass die Stärke unserer Marke die Grundlage für künftigen Erfolg bildet. Alle unsere Tätigkeiten sollten diese Stärke widerspiegeln und fördern.

Perfektion:
Wir sind der Überzeugung, dass es sehr wichtig ist, durch den Professionalismus unseres Unternehmens Perfektion zu erreichen sowie internen und externen Kunden Produkte und Serviceleistungen von herausragender Qualität zu bieten.

Menschlicher Beitrag:
Wir sind der Überzeugung, dass jeder durch persönliches Engagement, eigene Verantwortung und persönlichen Einsatz zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.

Integrität und Konsequenz:
Wir sind der Überzeugung, dass Integrität, Klarheit und Konsequenz bei all unseren Entscheidungen, all unseren Tätigkeiten und unserer Kommunikation, unabhängig vom inneren und äußeren Druck, ein Umfeld bilden, in dem jeder zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.

Motivierendes Arbeitsumfeld:
Wir sind der Überzeugung, dass gegenseitiger Respekt, Vertrauen, professionelles Wachstum, Teamgeist und ein lebendiges Umfeld die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur sind.



Bulgari – Kooperation mit Save the Children
Seit 2009 ist Bulgari Partner von Save the Children, die weltweit führende, unabhängige Organisation für Kinder. Die Organisation ist in über 120 Ländern aktiv, rettet Kinderleben, kämpft für ihre Rechte und hilft ihr Potential auszuschöpfen. Für jeden Save the Children Ring und jede Kette werden 75 € an Save the Children gespendet, um auf Erziehung fokussierte Projekte zu fördern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Da wir international tätig sind, erwarten wir neben sehr guten Deutschkenntnissen fließende Englischkenntnisse. Zudem sind uns Soft Skills wie Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Freude an Veränderung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gepflegtes Auftreten mit hervorragenden Umgangsformen sehr wichtig. Sie können sich mit unserer Branche identifizieren und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten zusammen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite https://www.bulgari.com/de-de/careers auf die ausgewählte Stellenanzeige mit einem Klick auf „Bewerben“. Schon können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben und die notwendigen Unterlagen hochladen. Anschließend versenden Sie die Bewerbung an uns. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Email oder Post berücksichtigen.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir Vorstellungsgespräche mit Bewerbern. Im Einzelfall können auch Telefoninterviews und Persönlichkeitstests zum Einsatz kommen.

Bulgari (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,47 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?

Vorgesetztenverhalten

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen.

Interessante Aufgaben

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.

Kommunikation

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob sie in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. für sie notwendige Informationen für die Arbeit erhalten.

Gleichberechtigung

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben, als Arbeitskräfte geschätzt werden und ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.

Karriere / Weiterbildung

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Karriere-Perspektiven im Unternehmen, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet.

Jetzt kommt wieder ein AG-Kommentar mit Hervorhebung der angeblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des LVMH Konzerns ;)

Gehalt / Sozialleistungen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die monetären Aspekte bei Arbeitgebern. Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung? Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Werden Sozialleistungen geboten? Werden die Gehälter pünktlich ausbezahlt?

Arbeitsbedingungen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen in Firmen. Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Bewusstsein für Umwelt & Soziales bei Arbeitgebern. Wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet? Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade")?

- Fair trade? Klima und Umweltschutz? Nicht bekannt. Aber Bulgari unterstützt seit Jahrzehnten "Save the Children"

Work-Life-Balance

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?

Image

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Image ihrer Firma. Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?

Verbesserungsvorschläge

  • kommuniziert mit den Mitarbeitern offen und ehrlich
  • sieht berechtigte Kritik nicht als Kampfansage an
  • nimmt Verbesserungsvorschläge an
  • denkt nicht immer nur an das Wohl der Manager, schliesslich erbringen die Mitarbeiter einen Großteil der Leistung

Pro

Den Markenwert, daher Weiterempfehlung an Freunde

Contra

Der Arbeitgeber, Bulgari (Deutschland) GmbH ist in Ordnung, die Manager/Vorgesetzten sind die Schwachstelle

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bulgari (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden uns gerne mit Ihnen hierzu austauschen und erfahren wie wir uns Ihrer Meinung nach verbessern können. Dazu laden wir Sie herzlich ein. Wir können Ihnen versichern, dass wir alle Informationen vertraulich behandeln. Nur wenn wir miteinander sprechen, können wir auch eine Lösung finden. Personalabteilung Bulgari (Deutschland) GmbH

Mitarbeiter von Bulgari (Deutschland) GmbH

  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anstrengendes arbeiten geworden, man fühlt sich kontrolliert, unter Druck gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem angezeigt und davor gestoßen mit der Nase, dass man niedriger ist und kein Wort hat.

Interessante Aufgaben

Aus Zwecken zur Kontrolle, werden Aufgaben übergeben, die nicht dem hohen Bildungsstand entsprechen. Zwingender Wechsel der Personalabteilung notwendig.

Kommunikation

Mit der Führungskräft aus dem Personal kann man leider garnicht reden. Es ist ihr nicht wichtig, wie die Mitarbeiter sich fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden komplett rausgeckelt!

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance, nur so Trainings am PC, die jeder für sich machen muss. In tolle interssante Vorträge wird man nicht eingeweiht und nicht mal mitgenommen!

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann lange warten bis das Gehalt besser wird. Jedes andere Unternehmen zahlt fast die Hälfte mehr!

Work-Life-Balance

Auch nur auf Papier da

Image

Wird maßlos durch eine Abteilung zerstört

Verbesserungsvorschläge

  • viele Mitarbeiter fühlen sich wundervoll und Wahnsinn, obwohl sie nicht mal gut arbeiten
  • Druck von der Personalabteilung, Inkompetenz, kein menschliches Verständnks, liebt die Kontrolle, will Menschen rauseckeln mit allen Mitteln. Die Mitarbeiter sind zum Teil krank geworden, gehen zur Arbeit weil man arbeiten muss. Der Spaß fehlt und die Angst stört im Arbeitsalltag. Ein zerstörtes Inneres.

Pro

- endlich gute warme Getränke

Contra

Alles, wer hier weg kann, sollte es schleunigst noch tun. Diese Firma hat keine Überlebenschance mehr

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bulgari (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir darüber sehr enttäuscht und überrascht sind. Wir sind sehr stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter seit über 20 Jahren bei Bulgari tätig sind und im Durchschnitt um die 8 Jahre Betriebszugehörigkeit aufweisen. Das Jahr 2017 war ein Rekordjahr für Bulgari, was ein gesundes Wachstum aufzeigt. Gerne möchten wir erfahren, in welchem Zusammenhang Sie das Gefühl hatten, dass wir ältere Kollegen rausekeln möchten. Sowohl der LVMH-Konzern als auch Bulgari lebt Diversifikation und in diesem Zusammenhang schließen wir jegliche Diskriminierung wegen z.B. einer Schwangerschaft, des Alters, des Geschlechts, der Religion oder der sexuellen Orientierung aus. Sie haben jederzeit die Möglichkeit Ihren Schulungsbedarf mit Ihrem Vorgesetzen zu besprechen. Auch können Sie proaktiv Schulungsvorschläge machen, wenn Sie das Gefühl haben, dass es Bedarf in einem gewissen Bereich gibt. Wir orientieren uns bei den Gehältern am Markt und überprüfen Gehälter jährlich mit Hilfe von Benchmark-Daten. Unsere Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des weltgrößten Luxuskonzerns LVMH, betriebliche Altersversorge mit Zuschuss, Berufsunfähigkeitsversicherung zu günstigeren Konditionen bei einem Partner, Firmenevents, Friends & Family Sale zu vergünstigen Preisen bei Konzernschwestern, Mitarbeiterrabatte, Restaurantgutscheine, Jubiläumsgeschenke). Gerne laden wir Sie ein auf uns zukommen um Ihre Bedenken näher zu besprechen, sodass wir eine Lösung finden. Nur wenn wir miteinander sprechen, können wir auch eine Lösung finden. Personalabteilung Bulgari (Deutschland) GmbH

Mitarbeiter von Bulgari (Deutschland) GmbH

  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Überwachung und Bespitzelung ist unser Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz, Arroganz und schlechtem Beispiel scheinen voraus Setzungen für eine Führungskräft position....

Kollegenzusammenhalt

Viele haben nur noch angst und werden krank.

Interessante Aufgaben

Könnte man viel mehr draußen machen, kein Raum für Kreativität.

Kommunikation

Aussagen ändern sich ständig.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger... Senior Mitarbeiter werden raus geekelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt deshalb abgesägt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstieg möglichkeiten. Wenig Weiterbildung und keine Unterstützung bei private iniciativen zur Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine bezahlung für Überstunden. Keine Zeiterfassung für geleistete arbeitstunden.

Arbeitsbedingungen

Sind unzureichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur auf dem papier.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt nd wenig gegeben.

Image

Nach außen immernoch gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn das so weiter geht, wird diese Firma bald große Schwierigkeiten haben.

Pro

Immernoch Solide Image.

Contra

Mangel an zukunfts Visionen und Arbeitnehmer unfreundlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bulgari (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie bei uns offensichtlich sehr unglücklich sind. Wir orientieren uns bei den Gehältern am Markt und überprüfen Gehälter jährlich mit Hilfe von Benchmark-Daten. Der Frauenanteil bei Bulgari ist sehr hoch und wir machen keinen Unterschied bei der Bezahlung von Männern und Frauen. Unser Prämiensystem für Verkaufsmitarbeiter/innen basiert auf Umsatzzielen, aber auch auf individuellen Leistungszielen. Sehr gute Verkaufsleistungen werden durch den Individualbonus belohnt, welchen jede/r Verkaufsmitarbeiter/in selbst beeinflussen kann. Das Prämiensystem wird auch kontinuierlich hinterfragt und angepasst. Unsere Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des weltgrößten Luxuskonzerns LVMH, betriebliche Altersversorge mit Zuschuss, Berufsunfähigkeitsversicherung zu günstigeren Konditionen bei einem Partner, Firmenevents, Friends & Family Sale zu vergünstigen Preisen bei Konzernschwestern, Mitarbeiterrabatte, Restaurantgutscheine, Jubiläumsgeschenke). Sowohl der LVMH-Konzern als auch Bulgari lebt Diversifikation und in diesem Zusammenhang schließen wir jegliche Diskriminierung wegen z.B. des Alters, des Geschlechts, der Religion oder der sexuellen Orientierung aus. Da uns Sicherheit sehr wichtig ist, sind unsere Geschäfte mit Kameras ausgestattet. Dies ist in der Luxusbranche üblich und hat nichts mit einer persönlichen Überwachung von Mitarbeitern zu tun. Beispielsweise in Überfallssituationen sind Kameras ein wichtiger Ansatzpunkt. Da wir unseren Mitarbeitern vertrauen, möchten wir kein Zeiterfassungssystem einführen und haben hierbei eine Vertrauensarbeitszeit. Gerne laden wir Sie ein sich mit uns hierzu näher auszutauschen um herauszufinden, wie Ihre Arbeit zufriedenstellender für Sie gestaltet werden kann. Personalabteilung Bulgari (Deutschland) GmbH

Mitarbeiter von Bulgari (Deutschland) GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    18.181818181818%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (16)
    48.484848484848%
    2,47
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bulgari (Deutschland) GmbH
2,56
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
124.657 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.767.000 Bewertungen