Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine und duschen im Keller.
Pünktliches Gehalt.
Die Aufgabenstellung.
Die gute und schnelle Aufnahme in das Team und die gleichberechtigte Stellung als Praktikant.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung, an verschiedenen Orten mit interessanten Menschen.
die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die HGF, Struktur, fehlende Kultur, Strategie, Ziele, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeit.
Keine Einarbeitung. Viele Versprechen zu den Aufgaben vorher, aber leider trauriges Erwachen nachher. Wer Zickenkrieg und "Hintenrum-Gerede" mag ist beim BDI richtig!
Der Mitarbeiter wird mehr als Kostenfaktor denn als Mensch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Dazu habe ich zu oft mein Feedback geäußert.
Versprechen einhalten. Nachhaltiger und sparsamen wirtschaften!
Mehr Transparenz und Selbstkritik.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband der Deutschen Industrie ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank des Einsatzes des Betriebsrates ist dies möglich.
Viel Arbeit, wird kompensiert durch Freiheit zu gehen, wenn nichts anliegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In dem Laden gibt es vier Positionen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karrieremöglichkeiten eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesverband der Deutschen Industrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesverband der Deutschen Industrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverband der Deutschen Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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