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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bei den Bunten Tönen als Musikpädagogin gearbeitet. Der Umgang sowohl im Team als auch gegenüber den Kindern habe ich als sehr wertschätzend empfunden. Die Arbeitsatmosphäre war überaus angenehm und es war jedes Mal schön zu beobachten, wie zugewandt und kreativ mit den Kindern gearbeitet wird. Die Bunten Töne kann ich sowohl als Arbeitgeber als auch für die Kinderbetreuung sehr empfehlen.
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Ich finde besonders gut, dass es einen klaren Wochenplan gibt, der es ermöglicht, die eigene Zeit und die verschiedenen Tätigkeiten gut zu planen. Die Kommunikation im Team ist sehr gut organisiert, der Digitalisierungsgrad hoch, und es gibt immer wieder gemeinsame, freie Zeit mit dem Kollegium, was das Miteinander stärkt.
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Er ist neugierig und nicht festgefahren, er sucht für neue Probleme neue Lösungen und alle bringen sich mit ein,
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- tolles Arbeitsklima
- gute Arbeitsbedingungen
- tolle Konditionen
- viele zusätzliche Gesundheitsangebote
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Freundlichkeit, wertschätzende Worte und Art, Hilfsbereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Absprache nicht eingehalten wird.
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Ich bin bisher sehr zufrieden und kann keine negativen Punkte nennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren, Team den entscheidungsprozesse einbeziehen.
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Mehr Personal
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Ich bin hier sehr zufrieden und habe ehrlich gesagt keine offenen Wünsche.
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Ich bin bisher sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Mir fällt nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bunte töne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier gibt es einen absolut wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen. Ich kann das beurteilen,weil ich in unserem Haus die Älteste bin.
5
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Trotz eines überwiegend jungen Teams herrscht ein respektvoller Umgang, Zusammenarbeit und Teamgeist sind bei allen gleich stark spürbar.
5
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Es wird viel dafür getan, dass alle lange fit und gesund und glücklich im Job bleiben. Alter spielt keine vorrangige Rolle.
5
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Ich bin einer der Ältesten im Haus. Wir schätzen uns alle sehr egal ob jünger oder älter.
5
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Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und man kann viel von ihrer Erfahrung lernen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Verbesserung der eigenen Qualifikationen.
5
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Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut: 2–3 Fortbildungen pro Jahr werden vom Arbeitgeber übernommen.
5
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Man hat hier ein hohes Buget für Forbildungen und dabei eine freie Wahl.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
5
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Weiterbildung wird aktiv gefördert und ist ausdrücklich erwünscht. Es gibt regelmäßige interne Schulungen, externe Fortbildungsangebote und Raum für persönliche Entwicklung. Wer sich engagiert, bekommt Unterstützung – sowohl fachlich als auch menschlich. Karrierewege entstehen hier mit Herz und Sinn.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bunte töne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bunte töne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bunte töne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bunte töne als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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bunte töne
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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