Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen und das Gehalt sind wirklich gut. Man wird gefordert und hat Chancen, sich weiterzuentwickeln. Auch ohne Studium kann man sehr weit kommen und sich gut entwickeln.
Sozialleistungen, Gehalt und soziales Engagement
Offener transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen
Bis auf das Gehalt nicht …
Das Gehalt ist überragend und die Stimmung innerhalb der Teams ist größtenteils gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel ist eine Katastrophe. Schichtarbeit ist kaum möglich für Personen, die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind.
Die Anforderungen und der Druck in der Produktion sind hoch. Oft wird Arbeit nach unten deliriert und endet in der Produktion, auch wenn dort keine Kapazitäten vorhanden sind.
Das ganze Umfeld ist übergriffig, unangenehm und belastend
Es wird sehr viel offiziell an Verständnis und Gleichberechtigung gesetzt. Wehe dem der seien Elternzeit als Vater beantragt. Es ist nur eine Show. Nichts wird umgesetzt wehe dem der einmal sich beschwert. Danach kann man selbst kündigen ….::
Konzernentscheidungen aus der Ferne
Fast alles außer das Gehalt ist korrekt
Verbesserungsvorschläge
-Das Personalmanagement muss grundliegend geändert werden.
-Echte Konsequenz für toxisches Verhalten (Mobbing, Manipulation).
-Weniger Druck auf die Mitarbeiter ablassen
-Klares halten an gesetzliche Regelungen, zum Beispiel Fristen für Änderungen der Arbeitszeit.
neue Produkte an den Standort bringen
Möchtegern Managerin üben ihrer kraft aus und manipulieren alle. Sie schleichen sich überall ein.
Es funktioniert eigentlich schon ganz gut hier, natürlich gibt es immer einige Möglichkeiten zur Verbesserung. Das ist der Firma auch bewusst und man arbeitet dran.
Mehr Synergien zwischen den Geschäftsbereichen schaffen. Klarere Zunkunftsvisionen mit der Belegschaft teilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Burgwedel Biotech ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt wird entsprechend der Tarifverträge gezählt. Man kann auch ohne Studium finanziell sehr weit kommen. Die Sozialleistungen sind fantastisch.
Für die auszuführenden Aufgaben, zu wenig Gehalt.
Im Branchenvergleich auch regional verbesserungswürdig im Grundgehalt. Allerdings gibt es zahlreiche Nettigkeiten darüber hinaus wie Gewinnbeteiligung, Hansefit, Fahrradleasing, Home Office Ausstattung (IT), Betriebsrente, Aktienpakete, uvm.
Ein Bonus wir an jeden Mitarbeiter gezahlt, unabhängig von der Position, jedoch abhängig von Zielerreichung, was sinnvoll und üblich ist.
bei Arbeitgebern. Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes GehaltWerden Sozialleistungen wären geboten dieGehälter pünktlich ausbezahlt
Gehalt und Sonderzahlungen deswegen sind noch so viele dort
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgwedel Biotech ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man bemüht sich um Kommunikation, aber sowohl das Team als auch die Vorgesetzten sind nicht unbedingt gut darin. Es werden viele verschiedene Tools verwendet, aber keines konsequent genutzt. Bemühungen sind aber definitiv sichtbar.
Es wird oft zu viel kommuniziert, viele Emails und Newsletter
Könnte an manchen Stellen noch besser sein
Kommunikation ist ein Fremdwort
Die Kommunikation in allen Abteilungen ist die reinste Katastrophe. Viele Informationen werden nicht weitergeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine Handvoll an Mitarbeitern wird durch das Management wahnsinnig gepusht. Der Rest muss sich durchkämpfen um weiter zu kommen.
Es werden Schulungen und Kurse angeboten. Teilweise muss man sich aber bemühen zu begründen, warum man bestimmte Weiterbildungen benötigt. Oft werden "quick and dirty" Lösungen aus dem eigenen Team bevorzugt
wer was leistet wird gesehen und kommt weiter
Lernen kann man will. Sowohl positiv als auch negativ
Bedingt durch flache Hierarchien und knappe Personaldecke wie überall heutzutage sind die Karrieremöglichkeiten natürlich eingeschränkt, aber durchaus vorhanden. Und Weiterbildung ist kein Problem, externe Schulungen werden normalerweise genehmigt, wenn ein beruflicher Bezug erkennbar ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burgwedel Biotech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Burgwedel Biotech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgwedel Biotech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Burgwedel Biotech
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Burgwedel Biotech
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma