Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen ist sehr flexibel. Viele Abteilungen können vom HO arbeiten und Gleitzeit ist ebenfalls gegeben (Zeiterfassung und Zutritt zu den Räumlichkeiten erfolgt mit einer SmartCard).
Darüber hinaus gibt es zahlreiche Mitarbeiter Benefits, z.B. Kaffee, Tee, Mineralwasser, täglich frisches Obst, Sportangebote, Mountainbike Touren, Teamevents sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeier.
Zum Team kann ich sagen, dass es viele junge Mitarbeiter gibt, aber auch viele, die schon sehr lange im Unternehmen sind, was eine gute Balance ergibt.
Die Firma ist von der Größe ...
Unmittelbare Kommunikation über alle Hierarchien hinweg
Allgemein kann ich sagen, dass im Unternehmen eine gute und familiäre Stimmung herrscht. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit, wenn etwas geklärt bzw. gemeinsam erarbeitet werden muss. Besonders gut fand ich, dass die Projekte immer abwechslungsreich und innovativ waren und ich die Gelegenheit hatte vieles zu lernen. Erwähnenswert sind vielleicht auch die neuen Mitarbeiterangebote die dieses Jahr eingeführt worden sind. Unter anderem wird in der Kantine täglich Kaffee, Tee, Wasser sowie Obst für alle bereitgestellt. Auch sportliche ...
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office, Mundschutz wird gestellt, Desinfektionsmittel und Desinfektionstücher an erforderlichen Stellen vorhanden, reichlich Abstand zwischen den Arbeitsplätzen, alle 2 bis 3 Wochen Update zu den firmeninternen Maßnahmen während der Pandemie,
Informationen werden auf Leitungsebenen geblockt, nicht ausreichend kommuniziert.
Schulungen gibt es wenig bis gar nicht. Bei Dienstreisen wird bei Hotels, Flügen usw geknausert.
Die Verteilung des Mundschutzes sollte optimiert werden: nicht nur morgens, da manche Mitarbeiter später kommen
Verbesserungen der Kommunikation in allen Abteilungen. wenig Entscheidungsfreiheit Änderungsbedarf
Etwas mehr in die Mitarbeiter investieren.. (Schulungen, Handys, Dienstreisen usw.)
Der am besten bewertete Faktor von Bury ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innovative Produkte, Global Player, ständig auf der Suche nach dem nächsten Trend
Davon ist hier reichlich!
Sehr interessante Projekte
Meine Aufgaben sind sehr interessant. Abwechslungsreich und man lernt immer was neues dazu.
Ich habe immer interessante und verschiedene Aufgaben. Es wird nie langweilig und ich habe viel Freude an meinen Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bury ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verbesserungspotential
