Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und nie langweilig. Die meisten Kollegen sind toll und die gemeinsame Arbeit mit ihnen macht Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist für ein Medienbetrieb schlecht und behindert die Arbeit. Zu viel Zeit muss man für die Beschaffung von Informationen außerhalb des Dienstweges aufbringen, um seine Arbeit gut zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Die von vielen Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen unterbreiteten Vorschläge ernst nehmen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von BVZ Berliner Lesermarkt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mehrheitlich nette und kompetente Kollegen(innen)
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVZ Berliner Lesermarkt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist nur eine outgesourcte Abteilung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
seit einigen Jahren - trotz Bedarf - keine Weiterbildung gehabt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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