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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BYD Mobility
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BYD Mobility
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin mehr als zufrieden bei BYD – vor allem, wenn man Leistung bringen will.
Der Teamzusammenhalt ist extrem stark. Jeder zieht mit, unterstützt sich und hat den gleichen Anspruch, erfolgreich zu sein. Genau das macht den Unterschied im Alltag.
Die Führungsebene ist klar, transparent und lösungsorientiert. Es wird nicht lange diskutiert, sondern umgesetzt. Gute Leistung wird gesehen und geschätzt, und man bekommt die Möglichkeit, sich schnell weiterzuentwickeln.
Wer Bock hat, Gas zu geben und wirklich etwas zu erreichen, ist ...
Bewertung lesen
Dem Zusammenhalt im Team.
Die Führungsebene sowie das Team ist Ziel und Lösungsorientiert.
Es gibt keine Bevorzugung von Mitarbeitern jeder hat die gleichen Chancen auf Fortschritt.
Wertschätzende und transparente Führung, freundliches und professionelles Arbeitsklima, starker Teamzusammenhalt und gute Work-Life-Balance.
Bewertung lesen
Die sehr flache Hierarchie, die kurzen Wege innerhalb der Standorte und die Aktionen sowie Reaktionen auf Feedback und Wünsche
Man probiert einmal im Monat mit allen mal zu grillen oder andere Sachen zu machen, was fürs Klima klasse ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strukturen sind noch im Aufbau, aber in BYD-Manier(sehr schnell)
Momentan nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bestehenden Systeme auf den aktuellen Standard bringen und etwas Prozessoptimierung.
Kommunikation nach innen auch immer auf Deutsch weitergeben.
Aktuell sehe ich keinen wesentlichen Verbesserungsbedarf. Bestehende Prozesse werden regelmäßig reflektiert und weiterentwickelt.
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Aktuell nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BYD Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Das Miteinander ist freundschaftlich und von echtem Teamgeist geprägt.
5
Bewertung lesen
Das Kollegenverhältnis ist super angenehm. Die Teams sind noch alle ziemlich jung, was einem Neueinsteiger die Eingliederung stark vereinfacht.
5
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Das Zusammenhalt ist sehr gut, genau wie die Stimmung innerhalb des Teams
5
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Teamarbeit wird hier wirklich gelebt
5
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Man trifft sich auch Privat
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BYD Mobility ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist solide, Provision passt. Zusätzliche Sozialleitungen fehlen mir.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aktuell gibt es wenig interne Schulungen, außer zu Produkten. Allerdings sind die Karriere Möglichkeiten durch das Wachstum gegeben. Führungskräfte kommen auch aus den eigenen Reihen und konnten sich weiterentwickeln
4
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Es wird einen ermöglicht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BYD Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BYD Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BYD Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BYD Mobility als eher modern.