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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Anfang sind alle sehr freundlich.
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Viele Kollegen, die es dort noch aushalten
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Das man bei Schwierigkeiten Hilfe bekommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation in der Führungsebene. Hier weiß keiner was der andere macht und man bekommt überall andere Aussagen. Selbst Gehälter werden gezahlt wie sie wollen, zwischendurch musste ich fast einen Monat länger warten.
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Die gesamte mittlere und obere Führungsebene. Fehlendes Fachwissen dort und keinerlei Führungskompetenzen. Hier werden gute Mitarbeiter schnell demotiviert und man kann nur kündigen
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es gibt nichts zu meckern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


alles super
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Unterbezahlung spricht sich rum. Die Unfähigkeit der Vorgesetzten ebenso. Aber für das Geld bekommt man eben auch keine Leute.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Uninteressant bei dem Gehalt
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden vom AG bezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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bzh Bildungszentrum des Handels gemeinnützige Service
Branchendurchschnitt: Bildung
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