Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann ihn als Sprungbrett für neue Karrieremöglichkeiten nutzen.
Nichts positives
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehaltserhöhung in keinster Weise möglich ist, dass keine Wertschätzung vorhanden ist, dass üble Nachrede verbreitet wird, dass die Arbeitnehmer für wenig Gehalt zu viel leisten müssen.
Intrigen seitens der Geschäftsführung, Angestellte werden untereinander ausgespielt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen, vor allem das Headquarter sollte Angestelltenbeschwerden ernsthaft reflektieren und sich für deren Zufriedenheit, andernfalls sind die Angestellten nicht lange interessiert am Unternehmen.
Er sollte seinen Arbeitnehmer mehr Wert schätzen und ihm zeigen, dass er geschätzt und gefördert wird.
Klavierbauer im Einzelhandel vernünftig schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von C. Bechstein Centrum Frankfurt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Geschäftsteams herrscht großer Zusammenhalt, innerhalb der Firma gibt es Lügen, Intrigen und Respektlosigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Bechstein Centrum Frankfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Redet zu viel mit allen Kollegen vor allem über private, vertrauliche Themen. Man sollte kein Vertrauen aufbauen. Mitarbeitergespräche finden unangekündigt und unvorbereitet statt.
Ihre Arbeitnehmer sind Ihnen egal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klassischen Einarbeitungen, Schulungen, etc. Duales Studium wird nicht angeboten, bei Centerleitung ist vorerst Schluss mit Aufstieg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C. Bechstein Centrum Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet C. Bechstein Centrum Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C. Bechstein Centrum Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C. Bechstein Centrum Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

































