Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDass man sich trotz aller inflexibler Schichten etc. Zeit nimmt dem Mitarbeiter bei Herausforderungen zu unterstützen. Die Goodies die man nutzen kann sind auch cool.
Teamzusammenhalt
Spürbare Einsparungen bei allen Mitarbeitern
Kommunikation. Gehalt. Karriere.
Gehalt erhöhen, besseres Mobiliar zum arbeiten anbieten, Kommunikation verbessern, Karrieremöglichkeiten schaffen die besser sind.
Faire Bezahlung, Zuschläge usw.
Der am besten bewertete Faktor von C24 Reisevertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ja immer Ausnahmen, aber alles in allem halten die Kollegen gut zusammen.
Team intern top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C24 Reisevertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Richtig mies. Karrieresprünge werden oft auch verhindert mit fadenscheinigen Gründen. Leider ist das Unternehmen nicht wirklich daran interessiert die Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildungen werden kaum angeboten und wenn dann nicht wirklich zielführende weiterbildend. Beförderungen werden oft nach Sympathie gestaltet. Nicht nach Leistung.
Coachings werden nur "bei Bedarf" durchgeführt
