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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er kann auch nett sein.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Launisch. Keine Führungsqualitäten. Kaum Kommunikation wenn Bedarf. Nicht immer präsent wenn nötig. Unfaires Behandeln der Mitarbeiter...
Er ist mehr Arbeiter als Arbeitgeber. Er kann keine Personalführung da er keine klare Stellung hat. Mal ist er kumpelhaft und dann total unverschämt und böse . Lässt schlechte Laune an Mitarbeitern aus. Lässt alle guten Mitarbeiter ziehen und versucht nicht sie zum bleiben zu überreden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt denen zahlen die was drauf haben und dann braucht man auch weniger Angestellte. An der Kommunikation arbeiten. Weniger Aufträge annehmen dafür mehr Geld von Kunden für Leistung verlangen. Personal überdenken.
Besserer u fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Verständnis. Nach Feierabend muss Feierabend sein. Pünktliche Lohnabrechnungen. Mehr Führungsqualitäten....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von café am rathaus ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zahlt nur knapp über Mindestlohn. Nicht leistungsgerecht. Die Angestellten die nicht so viel Erfahrung haben bekommen genauso wenig wie die die Erfahrung und Talent haben.
Sehr geringes Gehalt, gerade mal der Mindestlohn, neuangestellte verdienen das gleiche wie jahrelange Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Was für eine Karriere?
Gleich null
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • café am rathaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet café am rathaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei café am rathaus als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
café am rathaus
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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