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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann gut freunde finden, man darf trink Geld behalten ob wohl die Vermutung rum geht das sich der Chef dran bedient
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich alles so traurig es auch klingt
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mal sein laden unter Kontrolle bekommen und öfters da sein und nicht immer einfach in den Urlaub gehen und mal Verantwortung übernehmen und seine mit arbeite nicht beleidigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Cafe Extrablatt Lünen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder am lügen nur für seine eigene Vorteil oder um sich aus Situationen raus zu winden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe Extrablatt Lünen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chef will alle abspeisen für Mindestlohn ist selbst nie im laden manche haben aber Nacht-Zuschlag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt's keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cafe Extrablatt Lünen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Cafe Extrablatt Lünen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cafe Extrablatt Lünen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cafe Extrablatt Lünen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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