Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer frisches Obst und Getränke
Der gute Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre
Die offene Gesprächskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innerhalb eines halben Jahres haben 6 Mitarbeiter aus den Bereichen Einkauf, Innendienst und Außendienst selber gekündigt. Nach aussen wird erzählt dass sie gekündigt wurden.
Stimmung in allen Bereichen bescheiden durch ewiges Lästern und Jammern.
Wie oben geschrieben.
- Leere Versprechen
- keine Bonuse trotz gut getaner Arbeit (meiner Meinung nach)
- bei kleinsten Fehlern, wird der Chef sauer
Kann ich nicht s dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mann die Mitarbeiter, bei einem guten Geschätsjahr,an einer Zulage,mit beteiligen würde.
Austausch des Managements
Vielleicht mal etwas umsetzten und nicht nur reden.. Taten, keine leeren Versprechen
Mehr Snacks
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Camping Profi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teams arbeiten sehr eng zusammen,sei es vom Lager, vom Büro, oder aus der Führungsetage,
Wir halten zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camping Profi ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Lager top, zum Vetreib Flop
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung, ein Fremdwort hier
Kommt halt immer darauf an, in was für einer Position man ist, Aufstiegs sind da,und werden auch umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camping Profi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Camping Profi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camping Profi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camping Profi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.