Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungImmer frisches Obst und Getränke
Der gute Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre
Die offene Gesprächskultur
Innerhalb eines halben Jahres haben 6 Mitarbeiter aus den Bereichen Einkauf, Innendienst und Außendienst selber gekündigt. Nach aussen wird erzählt dass sie gekündigt wurden.
Stimmung in allen Bereichen bescheiden durch ewiges Lästern und Jammern.
Wie oben geschrieben.
- Leere Versprechen
- keine Bonuse trotz gut getaner Arbeit (meiner Meinung nach)
- bei kleinsten Fehlern, wird der Chef sauer
Kann ich nicht s dazu sagen.
Wenn mann die Mitarbeiter, bei einem guten Geschätsjahr,an einer Zulage,mit beteiligen würde.
Austausch des Managements
Vielleicht mal etwas umsetzten und nicht nur reden.. Taten, keine leeren Versprechen
Mehr Snacks
Der am besten bewertete Faktor von Camping Profi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden oft in Gespräche mit Einbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camping Profi ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Lager top, zum Vetreib Flop
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt halt immer darauf an, in was für einer Position man ist, Aufstiegs sind da,und werden auch umgesetzt.
Weiterbildung, ein Fremdwort hier
