Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer frisches Obst und Getränke
Der gute Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre
Die offene Gesprächskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innerhalb eines halben Jahres haben 6 Mitarbeiter aus den Bereichen Einkauf, Innendienst und Außendienst selber gekündigt. Nach aussen wird erzählt dass sie gekündigt wurden.
Stimmung in allen Bereichen bescheiden durch ewiges Lästern und Jammern.
Wie oben geschrieben.
- Leere Versprechen
- keine Bonuse trotz gut getaner Arbeit (meiner Meinung nach)
- bei kleinsten Fehlern, wird der Chef sauer
Kann ich nicht s dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mann die Mitarbeiter, bei einem guten Geschätsjahr,an einer Zulage,mit beteiligen würde.
Austausch des Managements
Vielleicht mal etwas umsetzten und nicht nur reden.. Taten, keine leeren Versprechen
Mehr Snacks
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Camping Profi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden oft in Gespräche mit Einbezogen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camping Profi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung, ein Fremdwort hier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camping Profi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Camping Profi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camping Profi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camping Profi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.