Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe mich sicher gefühlt und mein Leben war stabil. Aus dummen privaten Gründen verlor ich die beste Arbeit die ich jemals gehabt habe
Die Kollegen sind nett und die Kommunikation ist gut.
Teamzusammenhalt
Offener Umgang mit jedem Thema
Soziale Kompetenz
Harmonischer Umgang in allen Ebenen
Teamzusammenhalt
Jeder findet Gehör
Entwicklungsmöglichkeiten
die tolle Atmosphäre, das Team, die geilen Projekte, dass Wort gehalten wird
Fehlende Arbeitszeiterfassung
Erreichbarkeit von der Bahn aus
In jeder Firma gibt es „Ecken und Kanten“,
Aber hier überwiegt deutlich das Positive
wirklich nichts
Weniger Bürokratie und mehr Entscheidungsgewalt für die Mitarbeiter
Einheitliche Regelung von Arbeitszeiten und Mehrarbeitsausgleich finanziell oder zeitlich / Arbeiszeitkonto
betriebliche Altersvorsorge
bleibt so wie ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von CAPE CROSS Entertainment Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alless dabei
genau so wie mit jungen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAPE CROSS Entertainment Services ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie in jeder Firma für Veranstaltungstechnik ist die Ausbildungsvergütung leider sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
mache jetzt wider eine Schulung
wenn man will, geht einiges
ich habe alle Scheine gemacht die ich machen wollte
ich brauch nix
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
