Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Capitell Vermögens-Management?

Capitell Vermögens-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Capitell Vermögens-Management besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Capitell Vermögens-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Capitell Vermögens-Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Capitell Vermögens-Management wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Capitell Vermögens-Management als eher modern.

Capitell Vermögens-Management als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Niederlassungsleiter:in2 Gehaltsangaben

Ø139.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Capitell Vermögens-Management

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Capitell Vermögens-Management

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Events
80%80
Firmenwagen
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Barrierefrei
40%40
Hund erlaubt
40%40
Parkplatz
40%40
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Capitell Vermögens-Management ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Und selbst wenn Aufgaben mal uninteressant sind, es gibt genügend Aufgaben auf die man sich "stürzen" kann

4

Januar 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capitell Vermögens-Management ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Führungsqualität auf Niederlassungsebene, egoistisches Verhalten des Vorgesetzten statt Teamorientierung

1

September 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsangebot kann aktiv eingefordert werden und wird in der Regel und wenn von Nutzen auch ohne großen Aufwand übernommen, daher klare 5 Sterne

5