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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man zählt auch als Mensch, es werden individuelle Lösungen gesucht, Benefits wie Kaffee und Wasser, familiärer Umgang
soziale Kompetenzen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung
Philosophie ist gut und an der Umsetzung wird gearbeitet
Wurde schon gesagt und sehr sozial eingestellt
Die stets offene und ehrliche Kommunikation im allen Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In einer Gruppe mit mehreren Betrieben bleibt einiges auf der Strecke.
fehlende Flexibilität bei Arbeitszeiten; Starre Arbeitszeit ohne wenn und aber von 8:00-17:00 Uhr - Montag bis Freitag.
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts......
Druck, Arbeitszeiten, personalbestückung, aufgabenverteilung, umgang mit überstunden, vorgesetztenverhalten. Vorsicht wenn es im Vorstellungsgespräch heißt : ,,Hier gibt es keine Überstunden" - damit meint der Arbeitgeber das jede notwendige Mehrarbeit als freiwilliges unvergütetes Engagement im Sinne des Unternehmens anzusehen ist.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und habe keine konkrete Kritik
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite grundsätzlich gerne hier:, was ich mir allerdings wünschen würde, ist mehr Flexibilität im Arbeitsalltag – vor allem bei Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit zu Homeoffice (wo es die Tätigkeiten zulassen). Ein Plus/Minus-Stundenkonto wäre sinnvoll.
Ein weiterer Punkt ist die Parkplatzsituation: Es gibt keine Mitarbeiterparkplätze, was im Alltag leider regelmäßig Stress verursacht und in einem täglichen Kampf um den letzten Parkplatz mit den Berufsschulschülern führt. Hier wäre eine Lösung notwendig.
Ladestation für Elektroautos
Waschstrasse bauen
Parkplatzproblem
Mehr Teamgeist schaffen.
Auf die Bedürfnisse der Angestellten besser eingehen, auch Kunden sind nicht immer Könige
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Car Avenue Autohaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Team ist super!
sehr Gut, guter zusammenhalt
Mäßig bis schlecht
Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig. Ein tolles Team.
Super Team in dem man sich unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Car Avenue Autohaus ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verbesserungen in Ausführung durch Modernisierungsmassnahmen
Mäßig, ist halt ein altes Autohaus
keine Klimaanlage viel zu heiß im Sommer
Allgemein Ja, allerdings sind einzelne Programme dermaßen langsam das man manchmal verzweifelt. Auch flächendeckendes Wlan ist nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber angeboten. Nicht nur die Pflichtschulungen absolviert, sondern Hochqualifizierung wird hier angestrebt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die permanente Einstellung von Auszubildenden ist hier ein sehr wichtiger Punkt
Wer will, wird gefördert
Schauen wir mal
Auf kontinuierliche Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und allen Mitarbeitern angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Car Avenue Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Car Avenue Autohaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Car Avenue Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Car Avenue Autohaus als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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