Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist mein erster Arbeitgeber der so sozial ist es macht einfach Freude jeden Tag zur Arbeit zu gehen
Familiär, sozial, fair
Die vielen Benefits! Ich profitiere von jeder Einzelnen.
Dafür bin ich dankbar.
Abwechslungreiche Arbeit, Soziale Vorteile, Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt gibt es nichts
Das der Kommunikationsfluss leider nicht optimal funktioniert und die Führungskräfte leider öfter mal von oben herab Komandieren
Narzistische, Egomanische, beleidigende und dauerhaft gestresste Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zurzeit nichts was ich ändern würde
Führungskräfte müssten sich untereinander besser abstimmen und etwas mehr Interesse an Ihre MA (an den einzelnen Menschen) zeigen. Empathie! Einfühlungsvermögen!
toxische Mitarbeiter (Führungskräfte) entlassen und gute Mitarbeiter halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Caravan-Center Dahnke ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag etwas Neues
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravan-Center Dahnke ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alles muss erbettelt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jährliche Schulungen finden statt. Jeder wird nach Defizite gefragt . Diese werden berücksichtigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caravan-Center Dahnke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Caravan-Center Dahnke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caravan-Center Dahnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caravan-Center Dahnke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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