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Care 
Rockets 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Care Rockets
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Care Rockets
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin rundum zufrieden und arbeite gerne bei Care Rockets. Gut finde ich, dass jeder weiss, welche Mission wir verfolgen und alles dran setzt, diese zu erfüllen, der Zusammenhalt der daraus entsteht und der Teamspirit.
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Hybrides Arbeitsmodel
Hundeoffices
Flexibel in der Arbeitseinteilung
Remote
Flache Hierarchien
Jeder kann sich einbringen
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Das Konzept und die Idee - das könnte erfolgreich sein, benötigt aber eine fähige und klare Unternehmensführung.
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Ein Arbeitgeber, von dem ich anfangs dachte, dass es ihn niemals geben würde. Hier bei Road Heroes taucht man in eine Atmosphäre ein, die einem alles ermöglichen kann, wenn man nur will und auch bereit dazu ist etwas dafür zu tun. Hier wird aus deinem Beruf wieder Berufung!
Hier geben alle 120%.
Hier steht jeder für einander ein.
Das ist kein Job in dem du dich ausruhen kannst. Hier bist du mit Herz und Seele dabei oder du gehst wieder ! :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Schlecht" ist ein negatives Wort und damit verbinde ich Care Rockets definitiv nicht.
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Siehe oben - Kommunikation, Verlässlichkeit, klare Linie, fehlende Kompetenzen.
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leider nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten und ein verlässliches Bild abgeben, dann fällt die Fluktuation geringer aus. Dies entsteht wenn die Unternehmensleitung heute hü und morgen hott agiert - es fehlt eine klare Linie und mutet leider ziellos und planlos an.
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Etwas mehr Struktur für die Informationsweitergabe intern.
Das kommt im daily business manchmal vor, dass Informationen manchmal verloren gehen.
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Es gibt in keinerlei Hinsicht einen Verbesserungsvorschlag.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Care Rockets ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Egal welches Geschlecht, welche Haut- oder Haarfarbe man hat, jeder hat das gleiche Recht.
5
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Diese wird hier aktiv gelebt und jeder ist mehr oder weniger gleich.
5
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Muss man ernsthaft noch darüber reden? Es ist doch völlig egal, ob Männlein oder Weiblein. Hauptsache Mensch mit Gefühl und Gehirn. (Mal ganz davon abgesehen: Ich habe gehört, in unserer Zweigstelle in Indien arbeitet sogar ein Shih Tzu namens Alfie!)
5
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Wow, ist das Feld hier ernst gemeint? In welcher Welt leben diese Unternehmen dadraußen eigentlich noch?
5
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Das Thema ist echt durch oder? Der Vollständigkeit halber: Check
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care Rockets ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider ist das Marketing miserabel und keiner kennt das Unternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeiter sind sehr kurz dabei und wechseln zu anderen Arbeitgebern. Die, die bereits länger dabei sind, haben sich nicht weiterentwickelt.
1
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Jeder kann sich weiterbilden und sich auch weiterentwickeln. Fachbücher kann man jederzeit bestellen und Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Bei uns ist einfach alles möglich. DU willst dich weiterbilden? Kein Problem! Du willst Karriere machen? Ebenfalls kein Problem! Hier stehen einem alle Türen offen. DU kannst den Weg einschlagen, von dem du träumst.
Ich sage Bescheid, was ich machen möchte um mich weiter zu entwickeln und das mache ich dann. Wenn wir einen guten Job machen (der ein Hobby ist), dann sind einem keine Grenzen gesetzt.
5
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Wöchentliche 1on1s und proaktive Entwicklung der Kollegen sind Aspekte, die jeder zu schätzen und lieben weiß.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Care Rockets wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Care Rockets besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Care Rockets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Care Rockets als eher modern.
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