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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein herzliches Lob an den Chef und die ehemaligen Kollegen für die flachen Hierarchien und das familiäre Umfeld!
Ehrlichkeit
Gleitzeit, Freundlichkeit, Immer ein offenes Ohr
CARGOFLEX steht für Innovationen in einer traditionellen Branche. Es werden viele Innovationen ausprobiert und getestet. Das Umweltbewusstsein durch den Einsatz von intermodalen Transporten und LNG Technologie ist vorbildlich.
Mit dem Boss kann man wirklich über alles reden.
So ein netter Umgang ist sehr schwer zu finden. Sicherheit, sprich gutes Arbeitsmaterial wird hier sehr groß geschrieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lediglich die Lage im Gewerbegebiet ist für Mitarbeiter die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind schlecht!
Absolut nichts!
Schlecht finde ich derzeit gar nichts.
Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Teammeetings und Ausbau des Online-Marketings! Die regelmäßigen Treffen würden es den Mitarbeitern ermöglichen, sich in Ruhe auszutauschen, aktuelle Projekte zu besprechen und Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
Um das Image von CARGOFLEX weiter zu stärken und die Reichweite der Fimra zu erhöhen, empfehle ich den Ausbau des Online-Marketings. Dies könnte durch Werbekampagnen in sozialen Medien und Google-Adds erreicht werden.
abmelden und in den Mutterkonzern geben
Bleiben wie es ist
Mir fällt nichts ein
Am Image des Unternehmen könnte gearbeitet werden. Viele meiner Freunde kennen die Firma gar nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CARGOFLEX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich hatte das Vergnügen, einige Jahre lang Teil des Teams bei CARGOFLEX zu sein, und meine Erfahrung dort war absolut positiv. Die freundliche Atmosphäre hat dazu beigetragen, jeden Morgen gerne zur Arbeit zu kommen.
Jeder ist eigentlich immer gut drauf und es wird viel gelacht! Ich komme gerne zur Arbeit.
regelmäßiges Feedback von den Vorgesetzten, sowie
Es wird gesagt wenn man etwas gut gemacht hat. Man kann aber auch offen über Probleme reden.
Auf privates wird Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARGOFLEX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, Mitarbeiter erhalten alle notwendigen Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CARGOFLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CARGOFLEX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CARGOFLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARGOFLEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CARGOFLEX
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CARGOFLEX
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik