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Caritas 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und direkte Kommunikation finde ich besonders gut. Außerdem die hohe Bewohnerorientierung und die Wahrnehmung der Führungskräfte, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit der Bewohnerzufriedenheit zusammenhängt. Dienstplanwünsche werden nahe zu immer umgesetzt. Bei Problemen haben die Führungskräfte immer ein offens Ohr und es werden tragfähige Lösungen gesucht. Die Kollegen sind einsatzwillig, hilfsbereit und kompetent - Ausnahmen bestätigen die Regel ;-) . Die Räumlichkeiten sind hell und freundlich gestaltet. Die Athmosphäre läd zur wirklichen Zusammenarbeit ein. Auf Mitarbeitervorschläge wird eingegangen. Ich kann das Haus nur weiterempfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Arbeitgeber nutzt die Leute aus, immer zu 2 zu arbeiten in eine 36 Bewohner Bereich
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Das man ein Haus in 3 Jahren so schnell ins negative wandeln kann
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Neues Haus und alte Strukturen;
hier lobt sich nur der Chef selbst,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung, welche Pflegebezug hat, komplett austauschen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

mann ist am meisten zeit nur beschäftig mit dienst abzudecken zb einspringen, länget in die Arbeit bleiben
1
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Kann es nicht geben wenn Vorgesetzte FORDERN 3-5x im Monat einspringen zu MÜSSEN
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungen werden an Verträge zum bleiben im Unternehmen gekoppelt. Es wird keine Alternativmöglichkeit angeboten. Vorzeitige Vertragsauflösung bedeutet Rückzahlung der Fortbildungkosten. Anschließend berechtigte Lohnerhöhungen oder Zulagen für die geleistete Fortbildung werden nicht gezahlt.
1
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die schicken MA in Weiterbildung nur das die Leute bleib arbeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas Altenheim St. Gisela, Gräfelfing als eher traditionell.
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