Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
FirmenwagenDie Caritas Duisburg überzeugt als Arbeitgeber durch ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gleichzeitig wird Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung aktiv gelebt, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und motivierend macht.
Werteorientierung, Visionen & Innovationen, Gemeinnützigkeit mit wirtschaftlicher Sicherheit
- Faire Arbeitsbedingungen
- Flexibilität
- Tarifliche Bezahlung
Das man sofort mit zur Familie gehört
Eigentlich gar nichts. Ich habe es so lange ausgehalten, da ich zum Glück
verständige Kollegen gehabt habe.
Falsche Darstellung nach außen. Nächstenliebe und Wertschätzung haben nichts mit dem Mindestlohn zu tun.
Ich habe viele Jahre in der Einrichtung gearbeitet. Zum Abschied gab es nicht mal ein ..."Alles Gute" ganz zu schweigen von der früher üblichen Packung Merci
Gibt nichts
Siehe oben.
Der Arbeitgeber erfüllt für mich alle Kriterien eines auf keinen Fall weiter zu empfehlenden Arbeitgebers.
Sie sollten die Einrichtungsleitung unbedingt austauschen. Diese, die seit 1,5 Jahren dort ist ,fährt die einst so schöne Einrichtung komplett gegen die Wand
Setzt die richtigen Leute auf Führungspositionen. Es bedarf mehr als einfaches da sein.
Die Werte, welche offiziell rausgegeben werden auch zu leben.
Nah an der Mitarbeiterschaft bleiben
- Modernisierung der Organisation
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Duisburg ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sozialer Bereich. Da steht man hier noch ganz solide. Aber das Märchen von den hohen Gehältern im Vergleich zu anderen kann man mal vergessen. Tarif. Das wars.
Tarifvertag mit automatischer Lohnsteigerung. Die Altervorsorge ist sehr gut
Gute Bezahlung nach fairem Tarifsystem, mehr Urlaubstage als der Standard
Das Gehalt ist recht gut. Auch die Zusatzleistungen sind in Ordnung.
Im sozialen Bereich nicht besser anzutreffen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Duisburg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Infos werden gezielt zurückgehalten. Nach dem Motto: „Wissen ist Macht“.
Und „Macht“ sollen die Mitarbeitenden nicht haben.
Wenig Kommunikation mit den MitarbeiterInnen, die nicht auf Leitungsebene tätig sind
Man bekommt das gesagt, was die Laune heben soll. Nur leere Hülsen.
Aus vorherbenanntem Grund entsprechend eingeschränkt.
Keine Transparenz seitens der Leitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt, und ich habe jederzeit die Chance, mich weiterzuentwickeln.
Leistung zählt nur solange man den nächsten Vorgesetzter/Vorgesetzte nicht widerspricht.
Online Fortbildungen ...... für mehr reicht es leider nicht mehr
Der Verband fördert Weiterbildung und stärkt angehende Leitungen
Nur mit Ja und Amen. Inhalte sind nur dann gefragt.
