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Carl Werthenbach Konstruktionsteile GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Carl
Werthenbach
Konstruktionsteile
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich weg bin
Leider nichts die Zertifikate für gute Stelle für gute Ausbildung sind leider gekauft
Pünktlich Lohn, wenig aber rechtzeitig.
Den pünktlichen Gehaltseingang und den Kollegenzusammenhalt am eigenen Standort
Team Spirit unter den Kollegen.
Gemischtes Team zwischen Alt und Jung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe vorherige Bewertungen
Du musst gut zu denn sein mehr arbeiten als nötig um geschätzt zu werden
Personal Behandlung.
Management sollte nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten sondern mit Ihnen um die gemeinsame Entwicklung zu fördern
Gehalt, Informationsfluss, leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und mehr hands on statt endloser Bewertungen, nur um dann im selben Trott zu bleiben.
Setzt die Kollegen nicht unter Druck und wenn man privat was unternimmt bedient es nicht das der Kind von dem eine Abteilung leiten kann
Nicht so Geiz, mehr anbieten für Leistungen
Verbindliche, offene und nachhaltige Strategie für positives Wachstum
Mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Carl Werthenbach Konstruktionsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Stark abteilungsabhängig
Geht noch aber geht leider kaputt.
Die Kollegen in den meisten Abteilungen waren der Grund, wieso man überhaupt noch Motivation hatte zur Arbeit zu fahren
Innerhalb der Abteilung gut bis zufriedenstellend. Jedoch gibt es eine bestimmte Gruppe an alteingesessenen Personen die Ihre Hauptaufgabe darin sehen andere ständig zu kontrollieren, denunzieren und schlecht zu machen. Mir stellt sich dann die Frage, ob diese Kollegen hier einen Geheimauftrag haben. Leute nutzt lieber diese Zeit um Ideen einzubringen und um das Unternehmen mit vernünftigen Beiträgen mitzuentwickeln und nachhaltig für die Zukunft aufzustellen.
Grudsätzlich das Einzige, was funktioniert. Je nach Abteilung kann es aber sehr unterschiedlich sein
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Werthenbach Konstruktionsteile ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Früher gut - jetzt schwierig zu beurteilen. Unternehmenswerte sind in Schieflage geraten
Das Image stimmt ein keinster Weise mit der Realität überein.
Grundsätzlich ist es ein seriöses Unternehmen, dennoch hat das Image über die letzten Jahre sehr gelitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur wenn Personalabteilung dich mag
Personalentwicklung gibt es nicht nur auf einem konzeptionellen Papier. Weiterbildung kostet Geld und soll der Mitarbeiter in der Freizeit machen und selbst zahlen.
Es wird zwar groß mit Aufstiegschancen geworben, jedoch hat man so gut wie keine Möglichkeiten. Weiter-/ oder Fortbildungen werden auch nicht gefördert.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse zeigen und los geht’s
Durch Einschleimen und andere Arschkriechereien teilweise möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl Werthenbach Konstruktionsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Carl Werthenbach Konstruktionsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Werthenbach Konstruktionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Werthenbach Konstruktionsteile als eher traditionell.
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