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Jetzt Profil vervollständigen48%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 31 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Kantinedie persönliche Unterstützung meiner Führungskraft. Alle Extras (siehe Image). die Informationsbeiträge zu aktuellen Situationen.
kurzum, ich finde alles gut bei meinem Arbeitgeber.
okay, den einen oder anderen Kollegen bräuchte ich jetzt nicht, aber manche Sachen sind einfach nicht zu ändern.
stets faire Behandlung
Tolles Betriebsklima und verständnisvolle Vorgesetze, wenn es die momentane Situation zulässt.
Gut finde ich, dass ich morgens aufstehe und mich auf den Tag freuen kann.
Gut finde ich, das wir uns alle Super miteinander verstehen und ich schon echt neue nette Leute Kennenlernen durfte.
Ich fand gut, dass ich Geld bekommen habe für meine Arbeit.
hier herrscht eine hohe Dichte an Azubis, die günstig die eintönige Arbeit verrichten.
das nicht gesprochen wird, Vorgesetzte sich teilweise unmöglich und überheblich verhalten, Mitarbeiter werden von diesen teilweise ausgeschlossen und man merkt definitiv Unterschiede, ob Mitarbeiter gemocht werden oder aber nicht.
Luft nach oben gibt es in vielen Bereichen, aber das gilt auch für mich.
Dass nur Azubis eingestellt werden und keine kompetenten Facharbeiter
Das teilweise auch die 'schwarzen Schafe' toleriert werden, das könnte dem Unternehmen schaden.
Kommunikationsgeschwidigkeit erhöhen, da man in dringenden Fällen oft zu lange braucht, um jemanden zu erreichen.
kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen.
Betriebsrat her !!!
Die Führungsebene anpassen, manche Leute dort sollten mit ihren Social Skills lieber keine Personen verantworten...
vielleicht nicht immer nur Azubis einstellen sondern auch ausgebildete Mitarbeiter, Home Office jedem Mitarbeiter zugestehen (sofern der Job es ermöglicht) und nicht nur ausgewählten Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von CDS Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegialität ist hier nicht nur ein Wort
sehr offene Kollegen (wie Mann in den Wald schreit, so schallt es her raus) :)
ich denke über alle Abteilungen hinweg ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich gibt es auch mal eine Abteilung wo es Ärger gibt. Man bekommt ja das ein oder andere mit. Hier wird dann mit viel Mühe u. Kraft versucht Ruhe rein zu bringen und die Wogen wieder zu glätten.
Das einzig positive...
War meistens gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDS Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr geringes Gehalt, dazu kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, 40 bzw. 45 Std.-Woche, aber Vorgesetzte fahren dicke Firmenwagen und für neue Gebäude ist Geld da.
weniger als 1 Stern geht nicht
Habe nie weniger verdient als dort
Weihnachtsgeld: Ja
Urlaubsgeld: leider nein
Über die Vergütung lässt sich streiten ob es zu wenig Geld gibt, oder ob es genau richtig ist. (im 1.Jahr 650€ Brutto=ca. 510€ Netto) Ich bin der Meinung das es zu wenig ist für eine 40 Stunden Woche aber jeder hat da eine andere Meinung.
lächerlich gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
alle Formen der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und je nach der eigenen persönlichen Einstellung auch unterstützt.
findet praktisch nicht statt es sei denn für Verwandte oder stark gebückt Gehende
leider kaum möglich, falls jemand dann doch mal eine höhere Position bezieht, dann definitiv die falschen Leute
Kann ich nicht wirklich was zu sagen, da ich nicht sehr lange im Unternehmen tätig war.
gleich null, keine Chance sich weiter zu bilden etc.
