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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man hier wirklich eine faire Chance bekommt, gutes Geld zu verdienen, wenn man sich reinkniet. Die Einarbeitung ist strukturiert, man wird nicht alleine gelassen und bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Kollegen sind angenehm, das Umfeld ist ruhig und konzentriert, und der Chef kommuniziert klar und ehrlich. Außerdem fand ich es angenehm, dass man nicht ständig unterwegs ist, sondern seinen festen Arbeitsplatz hat und sich wirklich auf die Telefonate konzentrieren kann.
Die extrem guten Verdienstmöglichkeiten, das faire und ehrliche Umfeld, die super Einarbeitung und den starken Zusammenhalt im Team. Für mich ist das der erste Job, bei dem ich wirklich das Gefühl habe, dass sich mein Einsatz auszahlt.
Dass Leistung hier wirklich gesehen und belohnt wird. Wenn man sich reinhängt, kann man sehr gutes Geld verdienen, und das wird einem auch offen gesagt. Außerdem ist der Chef fair und direkt, die Einarbeitung ist top, und das Team hält super zusammen. Ich finde es auch angenehm, dass man einfach im Büro sitzt, seinen Job macht und nicht ständig unterwegs sein muss.
Dass man hier wirklich was erreichen kann, wenn man sich reinhängt. Man bekommt faire Chancen, wird ordentlich bezahlt und hat ein tolles Team. Für mich war der Wechsel vom Einzelhandel hierher die beste Entscheidung überhaupt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kann vorkommen, dass man nicht pünktlich aus dem Büro kommt, wenn ein Kundengespräch länger dauert. Außerdem ist die Arbeit sehr routiniert und kann auf Dauer monoton sein. Manche Kunden sind anstrengend, und man braucht definitiv ein dickes Fell. Und ein klein wenig mehr Lob zwischendurch würde sicher nicht schaden.
Manchmal kommt man wegen längerer Gespräche etwas später raus und der Job kann monotone Phasen haben. Aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau.
Eigentlich nicht viel. Der Job an sich kann auf Dauer etwas eintönig sein, weil man wirklich den ganzen Tag telefoniert. Das muss man mögen – wer Abwechslung braucht, wird hier nicht glücklich. Außerdem ist der Druck natürlich da, weil es um Leistung geht. Aber das ist im Vertrieb normal und wird einem vorher auch klar gesagt.
Der Job ist nicht leicht bzw nicht für Jeden gedacht. Es wird viel gefordert, und man muss jeden Tag motiviert bleiben und auf den Punkt in jedem Gespräch abliefern. Aber wenn man das kann, lohnt es sich total.
Verbesserungsvorschläge
– Etwas mehr Lob zwischendurch
– Feierabendregelung vielleicht etwas flexibler gestalten
passt alles
Vielleicht ab und zu kleine Pausenaktionen oder Teamevents, einfach um den Kopf freizubekommen. Ansonsten ehrlich gesagt kaum was – es ist ein klar strukturierter Arbeitsplatz, und wer sich reinhängt, wird hier auch belohnt.
Kickertisch anschaffen. xD
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CE Conceptions ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich der stärkste Punkt überhaupt. Ich habe noch nie in meinem Leben so gut verdient. Wenn man konstant bleibt und sich weiterentwickelt, landet man schnell in einem Bereich, der weit über Durchschnitt liegt. Ich bin aktuell jeden Monat begeistert, wenn die Zahlen kommen. Man muss aber dran bleiben und abliefern!
Top. Wer Energie reinsteckt, kann hier wirklich viel verdienen. Ich lag meistens bei etwa 6.000 € brutto im Monat. Das hat sich wirklich gelohnt. Die ersten Monate sind ruhiger, weil die Provisionen später kommen, aber ab einer gewissen Routine läuft es gut. Man muss aber auch dran bleiben und konsequent abliefern!
Ich hätte nie gedacht, dass man im Telefonvertrieb so viel verdienen kann. Ich verdiene mittlerweile konstant rund 7.000 € brutto im Monat. In den ersten Monaten war es natürlich weniger, weil man sich erst einarbeiten muss. Ab dem fünften oder sechsten Monat lief es dann richtig gut. Das Gehalt motiviert mich total – so viel habe ich im Einzelhandel nie im Leben verdient.
Leistung wird hier wirklich belohnt. Wer gut ist, kann richtig gutes Geld verdienen – 6.000 € brutto im Schnitt sind realistisch, bei Top-Leuten auch fünfstellig. Das Grundgehalt ist fair, und es gibt klare Strukturen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CE Conceptions ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job lebt von Routine. Viele Telefonate, viele Wiederholungen – wem das liegt, der wird hier glücklich. Wer viel Abwechslung braucht, eher nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wächst automatisch rein und wird mit der Zeit sicherer und besser. Die Entwicklung passiert praktisch am Telefon, nicht im Seminarraum – es gibt aber laufend Tips damit man besser wird - für mich perfekt.
Es gibt keine klassischen Weiterbildungen, aber man wächst automatisch mit der Erfahrung. Die Lernkurve ist steil, vor allem, wenn man dranbleibt. Wer Vertrieb wirklich lernen will, ist hier richtig. Übernahme von Führungspositionen langfristig ebenfalls möglich. Wäre für mich auch interessant gewesen, aber leider musste ich hier nach 2,5 Jahren aus privaten Gründen aufhören.
Keine klassisch „theoretischen“ Weiterbildungen, aber man entwickelt sich automatisch im Umgang mit Kunden weiter. Man wächst mit jedem Gespräch.
Man lernt hier extrem viel durchs Machen. Ich hätte nie gedacht, dass ich so sicher am Telefon werde. Man entwickelt sich automatisch weiter, wenn man dranbleibt und die Tipps umsetzt die man bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CE Conceptions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet CE Conceptions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CE Conceptions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CE Conceptions als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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