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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit offen zu reden.
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Verbesserungsvorschläge

Klare Positionierung der AG, mehr Angergenant des TOP Managements innerhalb des Konzern
Bewertung lesen
Verbesserung der Schulungsmaßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ceconomy ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ohne den Kollegialen Umgang innerhalb der CECONOMY AG Holding würde das hohe Arbeitsaufkommen nicht gestemmt werden können.
5
Bewertung lesen
Sehr gut. Man schätzt und unterstützt sich, auch wenn es bedeutet die Extra-Meile zu gehen.
5
Bewertung lesen
Kleine Teams, unbürokratische Abstimmungen, Zusammenhalt weit über das Büro hinaus
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceconomy ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nein
1
Bewertung lesen
Negative Presseberichterstattung der Vergangenheit spiegelt nicht den Spirit und die positive Energie des Management-Teams und der Mitarbeiter wider
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Förderung junger Führungskräfte
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ceconomy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ceconomy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceconomy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceconomy als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Ceconomy
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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