Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten und sich selbst zu organisieren.
Es zählt hier auch der Mensch und man ist nicht nur eine Zahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt an Struktur im Unternehmen. Die Kommunikation lässt ebenso zu wünschen übrig. Von der Chefetage werden Dinge verlangt, an die sie sich selbst nicht halten. Schlechte Vorbildfunktion.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt mehr Struktur in der Firma existieren.
Wenn man Hinweise von Mitarbeitern zur Verbesserung erhält, sollten diese auch mal in Betracht gezogen werden. Und nicht jedes Mal abgetan werden, nach dem Motto „das sehe ich nicht so“. Es obliegt der Führungsebene die Tipps anzunehmen oder nicht. Aber dann darf sich nicht über fehlenden Input beschwert werden, wenn dann nichts mehr kommt. Denn den Mitarbeitern fehlt irgendwann die Motivation, wenn alles immer abgelehnt wird.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cenfood ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird sich nicht an Absprachen/Versprechungen gehalten. Selbst wenn diese im Vertrag stehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man selbst in die Hand nehmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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