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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation und das Verhalten von Vorgesetzten
Eigentlich derzeit überhaupt nichts mehr
Pünktlich Gehalt, Kreativität ausleben ,Gutscheine für besondere Leistungen, Mitarbeiterfeste, Firma steht hinter einem bei Problemen auch privater Natur.
die kurze Kündigungsfrist....
Die Einführung der App wo wirklich jeder Vorschläge machen kann um Centershop zu verbessern und diese auch vernünftig geprüft werden und bei Möglichkeit auch umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die neue Geschäftsleitung. Wie kann Korn das genehmigen - alles geht bergab.
Man wird nicht gehört
Wo soll ich anfangen
Die vielen Einsparungen ob Personal oder Arbeitsmittel. Schlechte Kommunikation.
"Kleine" Mitarbeiter werden für Doof gehalten.
Tatsächlich nicht mal soviel, wie oben bereits erwähnt könnte sie Bezahlung tatsächlich besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an die Mitarbeiter denken. Paletten werden unmöglich gepackt. Schwere Sachen ganz oben.
Wäre die Bezahlung fairer, bekäme man auch fähiges Personal.
Keine Klima oder Lüftung in den Läden. Mitarbeiter gehen an ihre Grenzen, aber das wird weder gesehen noch belohnt. Immer noch mehr verlangen, ist die Devise.
Behandelt eure angestellten mal wie Mitarbeiter und nicht wie notwendiges Übel
Gehälter endlich einheitlich und gerecht der Arbeitsleistung zahlen
weg vom 10 Stunden Tag
Ich würde es für gut heißen, wenn Vorschläge umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Centershop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wird viel gelacht. Jeder hilft jeden
Im Großen und Ganzen ok
Wie überall gibt es Leute die aus der Reihe tanden.
Wir sind ein kleines Team und stehen immer füreinander ein.
Ebenfalls Filialabhängig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Centershop ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Viele zusätzliche Leistungen, aber der Grundlohn ist viel zu niedrig
Taschengeld trifft es eher
Das Gehalt könnte tatsächlich etwas höher ausfallen, da sollte Centershop tatsächlich noch mal nachrüsten. Das Einstiegsgehalt ist zwar gestiegen, jedoch hat der ein oder andere Mitarbeiter der doch schon etwas länger dabei ist hier das nachsehen. Wenn es Gehaltstechnisch nur noch einen geringen Unterschied macht ob man jetzt kurz dabei ist oder schon mehrere Jahre.
Allerdings gewährt Centershop einen netten Personalrabatt und vergütet Außeneinsätze (Hilfe in anderen Filialen) besser als manch anderer Arbeitgeber.
Urlaubs- Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
In meinem ...
Mindestens lohn. 12,10€
Könnte besser bezahlt werden, leider anfangs nur Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Nur auf wirklichen Druck den man oben macht, wird einem vllt was angeboten
kann ich noch nichts zu sagen
Will man dort nicht
Es gibt eine Reihe an Schulungen und Möglichkeiten wie z.B. die Pflanzenschulung. Auch hat man die Möglichkeit einen Staplerführerschein zumachen.
Möglichkeiten gibt es ohne Ende man muss sich nur engagieren und wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Centershop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Centershop schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Centershop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centershop als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Centershop
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Immer nur das Gleiche machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Centershop
Branchendurchschnitt: Handel