Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ladungssicherung wird groß geschrieben, es sind immer neue Ladungsmittel da.
Fair, hält sich an Absprachen, Team-Player. Wer Leistung abliefert wird entsprechend
entlohnt.
Viele Punkte (siehe oben)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Mitarbeiter in manchen Bereichen.
Abrechnung der Vertreter Fahrzeuge zu einem zu geringen KM Satz. Zwar auf dem gesetzlichen Niveau aber nicht Kostendeckend.
Überstunden bezahlen statt abfeiern. 10 Tägige Zwangs-Betriebferien im Sommer streichen
Verbesserungsvorschläge
Die TOP Liste der Vertreter einschränken! Mir macht der Druck nichts aus, aber grade bei jüngeren Kollegen baut eine im Unternehmen öffentliche Liste mit den Vertreterumsätzen immensen Druck auf.
Mehr Platz schaffen, unrentable Produkte mit langer Packzeit abstoßen. Lokale Lieferanten stärken und z.B. Verpackungsmaterial nicht aus Osteuropa beschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von centralsystems ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gefällt mir dort, es wird im Gegensatz zu meiner vorherigen Arbeitsstelle nicht rumgeschriehen.
Ich bin im Außendienst in der östlichen Region der BRD unterwegs, und deshalb nur sehr selten in der Firma.
Arbeit halt, ist kein Urlaub. Aber Arbeitszeit ist auch Lebenszeit.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von centralsystems ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Vertrieb ist den ganzen Tag am Verkaufen, Verkaufen, und Verkaufen.
Wir im Lager "baden" das ganze dann aus mit packen, packen und nochmal packen. Manchmal träume ich sogar von Paketen und Paletten.
Viele Stammkunden zu betreuen als auch die schwierige Neukundenakquise. Die Arbeit wiederholt sich ständig, ist wenig abwechslungsreich. Positiv ist das man ständig unterwegs ist und so nicht einrostet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Will ich nicht, bin kein Büromensch. Will im Lager/Fahrer bleiben.
Leider im Außenlager keine wirklichen Aufstiegschance. Aber die Stuktrur ist so aufgebaut das jeder alles kann und Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub immer von anderen abgefedert werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- centralsystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet centralsystems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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