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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man "relativ" spontan Urlaub bekommen kann wenn es etwas wichtiges zu klären gibt.
Das Produkt in sich
Wir haben einen neuen Chef der auf jeden Fall versucht alles zu verbessern
Meine Arbeit macht mir Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben ( Management und AMC)
Zu viele meinen dort was zu sagen zu haben. Der trott hat dort sein Zuhause gefunden und wird so schnell nicht verschwinden
Bezahlung, Wertschätzung, mangelnde Gleichberechtigung, keine Ansprechpartner für Probleme und keine Vertrauenswürdigkeit.
Das kann ich leider noch nicht beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Das was gepredigt wird mal selber in die Tat umsetzen.
Führungsebene 2 und 3 austauschen
Den Menschen als solches betrachten und jeden Mitarbeiter schätzen und sich selbst ein Bild machen soweit dies möglich ist.
Betriebsrat zur Problemlösung und Sicherheit der Mitarbeiter!
Mehr Lihngehalt auf jeden fall
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von centrotherm brilon ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von centrotherm brilon ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Kommunikation wird viel geredet aber bei wichtigen Themen wird es nicht ausgeführt.
So gut wie gar keine jeder kocht sein eigenes Süppchen ( Führungsebene 2)
Neuigkeiten werden überhaupt nicht oder nur teilweise und kurzfristig weitergegeben.
Was der Mitarbeiter nicht wissen muss, wird nicht weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht für alle Kollegen nur für die die gut schmieren
Ebene 2 und 3 austauschen alles nur Blender die keinerlei Fachwissen besitzen. Geschäftsführer die nur ihr eigenes Interesse verfolgen, den die Mitarbeiter scheiss egal sind.Leitspruch des Unternehmens: WER GUT SCHMIERT DER GUT FÄHRT.
Wer gerne schleimt,kein Rückgrat hat und vitamin B hat bestimmt Chancen
Einige Weiterbildungen werden angeboten. Aber auch nicht für jeden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- centrotherm brilon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet centrotherm brilon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen centrotherm brilon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei centrotherm brilon als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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