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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entscheidungsfreiheit in der Arbeit, familiäre KollegInnen, Offenheit für Neues, Kreativität, super Sozialleistungen (kostenfreies Mittagessen, Jobticket, Jobrad, Massage und Yoga),BAV, BKV
Man kann 4 Wochen workation im Jahr wahrnehmen, was ich gerade für alle die Familie außerhalb Berlins haben, super finde und noch mehr für die gute work-life-balance spricht.
Es gibt die Limbo Box, wo man jederzeit anonym Verbesserungsvorschläge einbringen kann.
Wir haben viele Vorteile und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man merkt, dass Chamäleon großen Wert auf die Art von Menschen legt, die aufgenommen werden, genau das schafft ein Umfeld, in dem man effektiv und mit Freude arbeiten kann
Ich fühle mich einfach wohl. Die Kollegen sind super, der Teamzusammenhalt grandios. Es gibt so viele Veranstaltungen und Benefits nebenher. Da macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Wertvolle Benefits, unter anderem hochwertiges kostenloses Mittagessen, regelmäßige Massagetermine, Jobrad, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Probezeit wurde aufgrund eines Krankenhausaufenthalts und der anschließenden Krankschreibung auf neun Monate verlängert, obwohl die Probezeit nach § 622 Absatz 3 BGB maximal sechs Monate dauern darf. Dadurch konnten sie mich nach Ablauf der neunmonatigen Probezeit missbräuchlich entlassen.
Nichts. Man kann immer besser werden - hier wird daran gearbeitet.
Mindesturlaub für Azubis
* Überstundenregelung. Nach 50 Stunden wird automatisiert gekappt
* Arztbesuche während der Arbeitszeit werden nicht anerkannt, sondern als Minuszeit berechnet. Gerade bei Terminen mit Fachärzten ein Riesenproblem
Führungskräfte
Teamgefüge
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offen und kreativ bleiben und neue Maßstäbe setzen, noch mehr internes Wissen nutzen
ich finde 30 Urlaubstage wären denkbar und sind auch eigentlich üblich in der Branche
Größerer jährliche Gehaltsanpassung
Höherere Lohnapassungen
Korrekte Einarbeitung gewährleisten. Einbeziehung neuer Kollegen ist verbesserungswürdig. Gehalt entsprechend der Position muss angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Chamäleon Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
This is one of the biggest factors for me since I almost spend more time with coworkers than with family/ friends. The working atmosphere is really good. I don't feel forced to dress, talk or behave in a specific way. Most colleagues are in a good mood regularly.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, freundlich und familiär. Es gibt viele Benefits wie Massagen, BVG Ticket, täglich frisches Mittagessen.
Einmaliger Zusammenhalt und auch nach Jahren noch ein "zu Hause" Gefühl
Sehr angenehm, in vielen Teilen familiär
Arbeiten in einem Haus mit Wohlfühlcharakter. Warmes Ambiente, immer Getränke und Obst zur Verfügung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chamäleon Reisen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
I can cover my life costs (rent, food, services) but not many things above that.
Benefits top, Gehalt ist anpassungsfähig bei den Mieten, etc
Gehalt im mittleren Feld (könnte höher sein). Diverse finanzielle Vorteile bei Sportaktivitäten etc
Unterste Grenze
pünktliche Bezahlung, generell in der Tourismusbranche sehr geringe Vergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
I haven't informed myself much on this topic
Es gibt jede Menge Angebote
Regelmäßige Schulungen und Workshops
Intern sehr gute Möglichkeiten, sofern Stellen vakant werden. Weiterbildung wird ernst genommen und stets optimiert und erweitert.
Wunsch nach Weiterbildung wurde nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chamäleon Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Chamäleon Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chamäleon Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chamäleon Reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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