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Charles River Biopharmaceutical Services Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,50 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer viel mehr Arbeit als Mitarbeiter, daher häuft man Überstunden an. Wenn man die Abfeiert, wird man schief angeschaut. Krankgeschriebene Mitarbeiter werden genötigt, arbeiten zu kommen. Es gibt nur Druck, kein Lob. Viele Mitarbeiter werden dadurch krank oder kündigen, was wiederum mehr Druck auf die anderen ausübt. Dadurch ist die Atmosphäre extrem schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen gibt es nicht mehr. Alle anderen Supervisoren und Abteilungsleiter geben den Druck einfach nur weiter oder erzeugen mehr Druck, indem sie z.B. Arbeiten am Samstag und Feiertag vorschlagen.

  • 16.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht nur unter Druck setzen, sondern besser Motivieren (Bsp. angemessenen Bezahlung). Außerdem Ziele setzen, die auch machbar bzw. realistisch sind. Ausreichend Mitarbeiter einstellen.

Pro

Da fällt mir leider wenig ein...

Contra

Der Mensch als Mitarbeiter wird extremst ausgenutzt, Überstundenanordnung, Arbeiten am Wochenende und Feiertag, Arbeiten über 10 Stunden. Es gibt grundsätzlich auf allen Ebenen zu wenig Mitarbeiter, so dass ständig Druck herrscht, vor allem im Labor. Vorgesetzte geben den Druck ungefiltert von oben nach unten zu den Wisschenschaftlern weiter und die geben den Druck ans Labor weiter.
Mitarbeiter werden nie gelobt, es wird sich nicht bedankt bei Überstunden oder Feiertagsarbeit, die Bezahlung ist unterirdisch. Dadurch ist keiner mehr Motiviert und die Stimmung mies.


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kununu Scores im Vergleich

Charles River Biopharmaceutical Services Deutschland
1,70
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,36
6.960 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen