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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben
Bewertung lesen
Abwechslung
Bewertung lesen
Man ist nicht nur Arbeitnehmer sondern Teil einer Familie. Job with a purpose! Inspirierend!
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Flexibilität, Internationalität, Soziale Aktionen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Fairness, Gruppenzwang
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Mangelnde Gesetzes Einhaltung
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Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nette Leute einstellen ( im HR und andere Managers)
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Fachlich gute Mitarbeiter halten, Mobbing eindämmen
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Mehr Zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer etwas Neues zu lernen
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fordern UND Fördern mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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