Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubt
FirmenwagenEssensgutscheine, Vergünstigungen beim Einkauf von Büchern.
Wertschätzung der Mitarbeiter durch nette Kleinigkeiten.
Sehr sozial, viele Sonderzahlungen, Geschenke zu Ostern und Weihnachten.
Die Benefits sind großartig. Es fängt mit Essensgutscheinen an, geht bis Oster- und Weihnachtsgeschenken für jeden und hört auf bei 13,5 Gehältern. Zusätzlich, sonst würde man sich wundern, gibt es jedes Jahr einen Büchergutschein. Mega. Und kostenlose Tiefgaragenstellplätze auch für E-Autos. Ebenfalls ist die technische Ausstattung sehr gut, es gibt keine PC mehr in Form von Fat-Clients oder Thin-Clients sondern nur noch Laptops.
Homeoffice gibt es auch, wird aber nicht offensiv angeboten, was ich persönlich SEHR GUT ...
Kontinuität, Qualität bei den Produkten, der Ausstattung und dem Verhalten,
Öffnung für neue Arbeitszeitmodelle, gute Lage,
Positions und Gehaltsentwicklung muss massiv eingefordert werden
Altersunterschied der Mitarbeitern
in einigen Punkten wie Modernisierung der Gebäude wird man gebremst.
Das Verhalten mancher Führungskräfte ist nicht mehr zeitgemäß, könnte durch Schulungen verbessert werden.
Keine Kantine, nur Essensautomat
Interne Prozesse müssen unbedingt beschleunigt werden. ChangeProzesse konsequenter angegangen werden
Mehr Kompetenzen und Aufstiegschancen für Frauen.
Ich wünsche mir, dass es bei Sonderzahlungen keinen Unterschied macht, ob Halb- oder Ganztags.
Sich digitalisieren
neue Mitarbeiter:innen schneller und intensiver abteilungsübergreifend integrieren, mehr Transparenz über Strategien, die die Zukunft betreffen, mehr Gleichberechtigung,
Weiterführung des Umweltgedankens, z.B. Diensträder
Der am besten bewertete Faktor von C.H.BECK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann ich natürlich nur für meine Abteilung sprechen. Super!
abhängig je nach Abteilung, meine Abteilung - sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.H.BECK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sehr gut möglich, Karriere im Verlag nicht so einfach, Weiterentwicklung wird nicht gut honoriert!
Aus meiner Sicht egal, aus anderer Sicht eher schwierig. Kann ich nicht groß beurteilen.
kein gutes Weiterbildungsangebot, man muß sich komplett selbst darum kümmern, außer nötige IT Schulungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
