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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAktuelle Ausrichtung und auch die interne Kommunikation sind mittlerweile super. Das soziale Engagement ist bemerkenswert.
- Sehr gute Lage am Englischen Garten und Münchner Freiheit (Schwabing)
- Interessanter Kunde und tolle Partner
- Angenehmes Klima im Büro und unter den Kollegen
- Mitarbeiterevents und Aktionen außerhalb der Arbeit
- Wasser, Tee, Kaffee, Sweetbox for Free
- Hundefreundliches Büro
Toller Morgenkaffee und gesunde Küche. Macht eine Menge von sozialen Veranstaltungen.
Kleine Anerkennungen und Geschenke
Tolle Kunden, sehr innovative Projekte und analytische Ansätze
Agenturräume
Räume (wegen Corona?!) verwahrlosen etwas.
- die Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern
- externe Fortbildungen um mehr Fachkompetenz aufzubauen wurden aufgeschoben
- kein Entgegenkommen bei "Sozialleistungen" (MVV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Kein regelmäßiges Homeoffice, Männliche Kollegen meist im Vorteil
Es wird zu oft zugelassen, dass bestimmte Kollegen die komplette Atmosphäre vergiften
Kantine
Büroausstattung
Weniger strukturelle Anpassungen auf einmal. Die Mitarbeiter kommen teilweise mit dem aktuellen Tempo nicht mit. Die Arbeit ist nicht immer gerecht über die gesamte Firma verteilt, was zu Unmut führt.
- Neue Kunden aquirieren für mehr Abwechlung und breitere Aufstellung des Unternehmens
- Entwicklung des Leistungsangebotes in neue Bereiche
Das Unternehmen sprüht vor Energie. Es braucht einen Dampfraum.
Mehr Kunden gewinnen, Transparenz erhöhen, Mitarbeiter einbinden
Offener hinsichtlich moderner Arbeitsplatzgestaltung, mehr Flexibilität bei geringer Auslastung in einem Team, mehr Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Chromedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie seit jeher bei Chromedia der Fall....
Mindestens 1 Veranstaltung pro Monat, um sich mit dem gesamten Unternehmen zu treffen und auszutauschen.
Offenes und sehr herzliches Team
Ehrlich und direkt im Umgang - von Tag 1 an fühlt man sich willkommen
Kollegen sind sehr offen und neue Kollegen werden super schnell integriert. Bei Einstellungen wird aber auch anscheinend auf eine homogene Gruppe achtgelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chromedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist immer ein schwieriges Thema in Agenturen... Weiterbildung wie Sozialleistungen eher nicht gegeben. Hängt viel mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet zusammen
wird nichts angeboten
Karriere ist möglich, gute Junioren werden z.B. nach angemessener Zeit befördert. Interne Weiterbildungen werden selten durchgeführt.
Da wenig hierarchische Ebenen kommt schnell ein Sackgassen Gefühl auf.
