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Citadelle 
Systems
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score25 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Citadelle Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Citadelle Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich professionell. Viele gute Köpfe wirken hier.
Bewertung lesen
- das Miteinander
- tolle Aufmerksamkeiten/ Veranstaltungen für die Mitarbeiter
- viele Prozesse werden step by step optimiert
- abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
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die Flexibilität und Familienfreundlichkeit
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Das frühere Team (bei Beginn des Verhältnisses) war super und die Kollegen standen immer hinter einem und haben geholfen
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tolles Miteinander; kurze Entscheidungswege; offen für Neues; Homeoffice möglich; jeder wird gesehen;
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In Sachen Ehrlichkeit, Transparenz und arbeiten auf Augenhöhe ist der Nachholbedarf größer, als realistisch machbar erscheint.
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Es findet keinerlei Absprache statt. Und wenn etwas gesagt wird wird es nicht durchgezogen. Viele Mitarbeiter reden hinter dem Rücken davon zu gehen oder sind bereits gegangen. Es wird nicht lange dauern bis die Firma den Bach runtergeht.
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Wenig interne Struktur und viel Wechsel in den Führungsebenen. Versprechungen wurden nicht gehalten.
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Wir brauchen mehr Leute!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Transparenz statt taktieren gegen Mitarbeiter.
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Führungsstil ändern, Sachen wie „auf Augenhöhe“ wirklich leben und nicht nur als Floskel auf die Website schreiben
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- Kommunikation könnte an bestimmten Stellen verbessert werden
- Gehalt/Monetäre Zusatzleistungen sind verbesserungsfähig
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CO2 Bilanz muss besser werden. ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Citadelle Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In den meisten Fällen super. Leider reißt das Verhalten einiger weniger die Gesamtbewertung nach unten.
3
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Wir stehen füreinander ein.
5
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Kurze Wege und offene Kommunikation untereinander, man hilft sich gegenseitig gerne.
4
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Tolle Teamarbeit
5
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Man unterstützt sich gegenseitig und ein offener Austausch ist immer möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citadelle Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eher schlecht
2
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Viele Boni versprochen, doch bis auf das Festgehalt nichts gezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten wurden versprochen und nicht umgesetzt.
1
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Es wurden oft leere Versprechungen gemacht, Fragen wurden eher sporadisch beantwortet
1
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Schulungen werden angeboten
3
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Kann alle Zertifizierungen machen die ich brauche.
5
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Jeder hilft jedem und wird automatisch bei Herausforderungen gecoacht. Es gibt verschiedene Fortbildungen die man besuchen kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Citadelle Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Citadelle Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Citadelle Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Citadelle Systems als eher modern.
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