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City-Bahn 
Chemnitz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lokomotivführer:in6 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
City-Bahn Chemnitz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
City-Bahn Chemnitz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichberechtigung zwischen m/w/d
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechtes soziales Verhalten. Vor einer Woche noch dein Freund nach einer Woche schon dein Feind. Kein menschliches Verhalten. Viel Mitarbeitern wurde schon die Zukunft zerstört durch die arrogantheit der Führungsebene.
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Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn, wie schon erwähnt, einige Personen an der falschen Position!
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Ersetzt die Vorgesetzten und fangt lieber von vorne an.
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Die Führungskräfte sollten sich auf ihre Herkunft besinnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von City-Bahn Chemnitz ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein unterschied zwischen m/w/d
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von City-Bahn Chemnitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


schade das ich keinen zu Gesicht bekomme
1
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Absolut unterirdisch. Wir sind der Meinung dass manches Verhalten sogar schon kriminell ist. Die gesamte Führungsebene müsste sofort ersetzt werden.
1
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Mehr schein als sein!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es so gut wie gar nicht und man hat auch das Gefühl dass es versucht wird zu unterbinden. Es wurden auch schon Jobs an Freunde aus der Führungsebene vergeben anstatt den Leuten die darauf hingearbeitet haben.
1
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Versprechungen sind Groß, Umsetzungen sind nicht Tragbar und nachvollziehbar!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • City-Bahn Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet City-Bahn Chemnitz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden City-Bahn Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei City-Bahn Chemnitz als eher traditionell.
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