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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den durch und durch menschlichen Umgang und das entsprechende Miteinander im Team.
Ich schätze den Zusammenhalt und den tollen Umgang miteinander sehr wert.
Die offene Kommunikation
Man wird als Mitmensch wahrgenommen und auch so behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wüsste nicht was.
Wenn man eine angenehme Arbeitssituation erleben und sich weiterentwickeln möchte, ist man hier richtig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ckDIALOG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es haben alle ein sehr gutes Miteinander.
Aufgrund der Branche eher wenig ältere Kollegen.
Kollegen welche seit Jahren mit "an Board" sind, werden stets geschätzt und gefördert (Schulungen zu Führungspositionen etc.)
Keine Unterschiede. Alles ganz normal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Entsprechend der Karriereplanung wird Weiterbildung aktiv angeboten und bereitgestellt. Die Geschäftsführung übernimmt darüber hinaus ein individuelles Coaching für diejenigen, die es gerne haben möchten.
Es gibt die Schulungen, die man braucht, bei Bedarf auch Coaching zur eigenen Entwicklung.
Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende/Studenten bzw. Fachkräfte aus den eigenen Reihen.
Jeder wird individuell gefördert, um seine Ziele zu erreichen, und es gibt keine Grenzen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Weiterentwicklung ist erwünscht und jeder bekommt die Möglichkeit an Schulungen zu Themen teilzunehmen, die er vertiefen möchte.
Weiterentwicklung ist erwünscht und jeder bekommt die Möglichkeit an Schulungen zu Themen teilzunehmen, die er vertiefen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ckDIALOG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ckDIALOG besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ckDIALOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ckDIALOG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ckDIALOG
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