Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kunden und den Kundenkontakt.Sowie das abkassieren von Waren!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht qualifizierte Einarbeitung in die Systeme , dauerhafte überwachung der Mitarbeiter und die Art und Weise wie mit einem Kommuniziert wird !
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst den Leuten das Wochende !Wenn diese nicht eingeplant sind ruft man nicht mehrfach morgen an ob diese nicht arbeiten kommen könnten!Und man führt seine Mitarbeiter nicht vor Kunden vor !
Respekt geht in beiden Richtigungen!
Ebenfalls falls eine Differenz in der Kasse ist lässt man ganz sicher nicht den Mitarbeiter der für Mindestlohn arbeitet zahlen!
Unbedingt die Stationsleiter und Vertreter Schulen im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CLASSIC Tankstellen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht direkten Kontakt zu anderen viel gehabt, er war aber immer okay !
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLASSIC Tankstellen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chef hat zwar viel Wissen aber macht sich das auch zur Macht und redet so mit seinen Mitarbeitern!
Stationsleitung und Stellvertreter sind nicht geschult .
Leider sind einige richtig gute Mitarbeiter weggegangen , weil sie sich falsch behandelt fühlten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Jobber erwartet man aucvh nicht.Aber auch als Vollzeitkraft kommt da nichts!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CLASSIC Tankstellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet CLASSIC Tankstellen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLASSIC Tankstellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLASSIC Tankstellen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.