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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind kein gigantischer Konzern und alles ist recht familiär.
Nette Kollegen, Identifizierung mit dem Produkt, Spaß an den Produkten
Was Mitarbeitende schlecht finden
generelle Art der Führung, Gehaltsgefüge, Mitarbeiterwertschätzung
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschuss zum HVV Ticket, Gleitzeit, mehr Urlaubstage, Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Transparenz, Karrierechancen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von classico textilhandels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Position nicht unbedingt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- classico textilhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet classico textilhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei classico textilhandels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
classico textilhandels
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
classico textilhandels
Branchendurchschnitt: Handel


































