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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte und recht gutes Mitarbeiterteam.
Kolleginnen und Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Wenn ein bisschen mehr organisiert wird
Immer Zeit auch für persönliche Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das aktuelle Verhalten der Geschäftsleitung, welches das Unternehmen garantiert an die Wand fahren wird.
Teamwork Teamleiter
Habe seit über 10 Jahren ein gutes Arbeitsverhältnis
- zu wenig Gehalt für schwere Arbeit- sehr große Temperatur in Arbeitsplatz- keine Arbeit am Samstag
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nicht nur gemäß Nasenprämienverordnung.
Mehr persönliche Gespräche unter vier Augen, aber nicht zwischen Tür und Angel und den Leuten zuhören, wenn sie etwas sagen, auch wenn es mal
nicht paßt, was die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter sagt.
Sollten betriebsbedingte Kündigungen erforderlich sein, selbige fair durchführen
und nicht die Leute einfach wegzumobben versuchen.
Wenn da die passenden leuchten angebracht werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ClimAir Plava Kunststoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen, vor allem für Leistungsträgerinnen oder Leistungsträger. Sympathie zählt, nicht Kompetenz, Können oder Wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ClimAir Plava Kunststoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ClimAir Plava Kunststoffe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ClimAir Plava Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ClimAir Plava Kunststoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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