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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist super, es ist eine kleine Familie, der Zusammenhalt top und dadurch mach es viel Spaß einen Beitrag zu leisten und gemeinsam das Unternehmen nach vorn zu treiben. Wer es mag zu gestalten, kreative Ideen hat ist genau richtig hier! Man kann viel selbständig machen im Rahmen seiner Aufgaben....ansonsten ist es wie bei den großen Pharma-Unternehmen und man muss mit global sich abstimmen. (Abstimmungen laufen aber doch recht schneller ab als im Vergleich zu den goßen ...
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Gehalt und super Kollegen
Gute Produkte
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Car Allowance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Struktur, Bürokratie und Organisationsform
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erwartungshaltung an Mitarbeiter klar kommunizieren, sowohl auch die Erwartungshaltung der Mitarbeiter v.a. in der Bewerbungsphase gut managen. Clovis ist ein kleines Unternehmen und man kann nicht das erwarten, es ist wie bei den großen (BMS; MSD, AZ,...) Viele Funktionen sind natürlich in EU/Global aufgehangen, weil man so ein kleines Unternehmen ist. Das bringt sowohl Vor-als auch Nachteile. Jedoch sind die Kollegen hilfreich und man muss viel Überzeugungsarbeit leisten um natürlich den deutschen Markt zu erklären.....aber das ist halt so (dafür ...
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Weiterbildungen könnte man ausbauen
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Schließt den Laden zu.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clovis Oncology Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wo denn ? Die Firma besteht aus nicht mal 20 Mitarbeitern. Und für Fortbildung gibt es kein Geld.
1
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kann ich nicht viel zu sagen, habe ich bisher weder gefordert noch angeboten bekommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clovis Oncology Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Clovis Oncology Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clovis Oncology Germany als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clovis Oncology Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Clovis Oncology Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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