Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtnichts besonderes, als das es hier erwähnenswert wäre
Geschäftsführung lässt viel Freiraum und nimmt Ideen wohlwollend an.
dafür gilt dasselbe , ich wüßte nichts zu sagen
Bisher nichts negatives aufgefallen
keine, es läuft und so soll es bleiben
Durchgängige Klimaanlage in allen Räumen
Der am besten bewertete Faktor von CMP Cargo ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt wohl sogar jetzt eine Zusammenarbeit mit dem Fitness Studio in Walldorf, wo die Leute mittags in der Pause zusammmen trainieren gehen.
Flexible Arbeitszeiten und enorme Rücksichtnahme auf private Termine. Mustergültige Lösung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
DGR Schullugn wurde mir bezahlt und es gibt Englisch und Portugiesisch Unterricht.
Weiterbildung wird gefördert und ist gern gesehen, unter anderem gibt es wöchentlich einen Sprachkurs um Portugiesisch zu lernen.
