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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungTeamspirit, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Motivation.
Ich hatte noch nie einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gekommen bin.
Alles... wenn man sich den richtigen AG malen würde, wäre er das
Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Egal was im Unternehmen passiert, der Mitarbeiter erhält volle Aufmerksamkeit und es wird bei Problembehebungen auch im Privatleben unterstützt. Auch private Ziele werden gemeinsam angegangen und sich Motiviert. Das Team gibt alles, damit sich jeder Zuhause fühlt.
Das familiäre Miteinander im Team. Niemand ist nur für seine Arbeitsleistungen hier und jede Person wird als Mensch wertgeschätzt und unterstützt - egal ob beruflich oder privat.
Nicht immer weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von cn-marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sprechen von einem StartUp, die Gehälter sind sehr gut, mit der Möglichkeit dies selbst zu steigern. Regelmäßige Teamevents (Europa Park, Paintball o.ä.), Mittagessen das von den Firmeninhabern bezahlt wird uvm.
Gutes Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
Für ein Startup bzw. Agentur gibt es gutes Gehalt. Darüber hinaus auch weitere Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents
Das Gehalt ist fair und angemessen. Zusätzlich wird über geminsames Essen, regelmäßige Teamevents und Vermögenswirksame Leistungen in das Wohlergehen der Angestellten investiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten und entsprechende Weiterbildungen sind jederzeit gegeben
Jedem Mitarbeiter wird monatlich interne Zeit bereitgestellt um sich selber Weiterzubilden. Zusätzlich bekommt jeder die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und kann sich den Bereich in dem diese liegen selbst frei nach Vorlieben festlegen.
Es wird vom Arbeitgeber gewünscht.
Man kann sich Weiterbildungen selbst raussuchen.
