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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamspirit, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Motivation.
Ich hatte noch nie einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gekommen bin.
Alles... wenn man sich den richtigen AG malen würde, wäre er das
Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Egal was im Unternehmen passiert, der Mitarbeiter erhält volle Aufmerksamkeit und es wird bei Problembehebungen auch im Privatleben unterstützt. Auch private Ziele werden gemeinsam angegangen und sich Motiviert. Das Team gibt alles, damit sich jeder Zuhause fühlt.
Das familiäre Miteinander im Team. Niemand ist nur für seine Arbeitsleistungen hier und jede Person wird als Mensch wertgeschätzt und unterstützt - egal ob beruflich oder privat.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer weiter so...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von cn-marketing ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sprechen von einem StartUp, die Gehälter sind sehr gut, mit der Möglichkeit dies selbst zu steigern. Regelmäßige Teamevents (Europa Park, Paintball o.ä.), Mittagessen das von den Firmeninhabern bezahlt wird uvm.
Gutes Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
Für ein Startup bzw. Agentur gibt es gutes Gehalt. Darüber hinaus auch weitere Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents
Das Gehalt ist fair und angemessen. Zusätzlich wird über geminsames Essen, regelmäßige Teamevents und Vermögenswirksame Leistungen in das Wohlergehen der Angestellten investiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten und entsprechende Weiterbildungen sind jederzeit gegeben
Es wird vom Arbeitgeber gewünscht.
Man kann sich Weiterbildungen selbst raussuchen.
Jedem Mitarbeiter wird monatlich interne Zeit bereitgestellt um sich selber Weiterzubilden. Zusätzlich bekommt jeder die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und kann sich den Bereich in dem diese liegen selbst frei nach Vorlieben festlegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cn-marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet cn-marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cn-marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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