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COCS 
GmbH 
- 
Congress 
Organisation 
C. 
Schäfer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Büro, junges Team, moderne Technikausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangsformen und Umgangston. Das Micromanaging und das komplette abweisen von Fehlern, Fingerzeigen auf andere statt sich die Zeit zu nehmen, die Mitarbeiter abzuholen & einzuarbeiten.
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schlechte Kommunikation, kaum Zusammenhalt, keine Einarbeitung neuer Kollegen, jeder arbeitet für sich "allein" an seinem Projekt, kaum Ausgleich für Wochenendarbeiten etc.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ton! Die bekannte Aggressivität einer PL stoppen und Mitarbeiter auch davor schützen, statt stillschweigend daneben zu sitzen.
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bessere Kommunikation, bessere Absprachen, mehr Zusammenhalt, mehr Unterstützung neuer Kollegen, mehr Work-Life Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COCS - Congress Organisation C. Schäfer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COCS - Congress Organisation C. Schäfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet COCS - Congress Organisation C. Schäfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden COCS - Congress Organisation C. Schäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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