Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangsformen und Umgangston. Das Micromanaging und das komplette abweisen von Fehlern, Fingerzeigen auf andere statt sich die Zeit zu nehmen, die Mitarbeiter abzuholen & einzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ton! Die bekannte Aggressivität einer PL stoppen und Mitarbeiter auch davor schützen, statt stillschweigend daneben zu sitzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von COCS - Congress Organisation C. Schäfer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit allen im Team macht die Zusammenarbeit Spaß! Egal, wie stressig Situationen und Projekte zeitbedingt auch mal werden, alle bleiben cool und sind team- und lösungsorientiert, statt auszuteilen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COCS - Congress Organisation C. Schäfer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COCS - Congress Organisation C. Schäfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet COCS - Congress Organisation C. Schäfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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