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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Die Aufgaben können spannend und lehrreich sein
-Der verkürzte Freitag bietet eine kleine Entlastung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Unklare Kommunikationsstrukturen, die zu Missverständnissen führen können.
-Fehlende Wertschätzung und Unterstützung langjähriger Mitarbeiter.
-Arbeitsbedingungen, insbesondere das Raumklima, die verbesserungswürdig sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Förderung einer offenen und klaren Kommunikation.
-Implementierung strukturierter Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter.
-Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
-Optimierung der Arbeitsbedingungen, insbesondere hinsichtlich der Temperaturregelung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Columbus-Contact ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es bestehen begrenzte Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Columbus-Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Columbus-Contact schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Columbus-Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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